()主要体现工作量和实际贡献等因素，在考核的基础上发放。A、基础工资B、职务工资C、奖励性绩效工资D、级别工资

()主要体现工作量和实际贡献等因素，在考核的基础上发放。

A、基础工资

B、职务工资

C、奖励性绩效工资

D、级别工资

相关考题：

公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是()。 A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资
查看答案
公务员在严格考核的基础上,每三年在本职务工资标准内晋升一个工资档次。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
辅助薪酬则是以奖励性薪酬以及津贴等形式发放且数额具有一定变动性的薪酬,如()等。 A.补贴B.绩效工资C.津贴D.奖金
查看答案
影响绩效考核的周期长短的因素主要有() A、奖金发放的周期长短B、工作任务完成周期C、员工工作的性质D、考核本身工作量的大小E、员工工作的强度
查看答案
体现公务员的能力和资历的是（ ）。A．职务工资B．级别工资C．基础工资D．工龄工资
查看答案
在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是（）。A级别工资B职务工资C奖金D补贴
查看答案
公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是（）。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资
查看答案
体现职工的积累贡献，按职工工作年限确定标准，并且随工作年限的增加逐年予以相应增加的工资部分是（）。A基础工资B级别工资C职务工资D工龄工资
查看答案
282、绩效考核的结果可以作为工资等级晋升和绩效工资发放的直接依据。
查看答案
热门标签