客户职务设计的常见方法有哪些?

客户职务设计的常见方法有哪些?


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客户服务团队职务设计的常见方法有()。A、工作精细化B、工作清晰化C、工作具体化D、工作扩大化E、工作丰富化

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客户服务团队职务设计的常见方法有()。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作自主化D、工作轮换E、工作简单化

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促进摇摆客户成交的方法有哪些()A、摇摆原因判断B、根据客户需求转变产品:产品组合调整、产品包装调整C、客户跟踪话术设计D、客户跟踪和邀约

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网站制作客户常见的问题有哪些()?A、关心网站推广方法B、对网站需求不明确C、对网站作用有疑虑D、以上三个问题

常见的职务设计的形式有以下()A、工作丰富化B、工作轮换C、工作扩大化D、以员工为中心的工作再设计

职务设计的方法有()A、职务专业化B、职务扩大化C、职务轮换D、职务丰富化E、工作团队

职务设计与职务分析的有关选择正确的是()A、职务设计与职务分析之间有共同点也有不同点B、职务设计与职务分析是截然不同概念。C、职务设计最后要形成职务说明书和职务规范D、职务设计和职务分析都是对现有职务的认定E、职务设计应满足具体规定业劳动分工与协作的需要

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企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是()。A、职务轮换B、职务扩大化C、职务专业化D、职务简化

可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是()。A、职务专业化B、职务轮换C、职务丰富化D、工作团队

客户职务设计的常见方法包括()A、工作轮换法B、工作置换法C、工作轮转法D、工作协同法

客户职务设计的常见方法包括()A、工作专业化B、工作扩大化C、工作轮换化D、工作丰富化E、工作目标化

职务设计的方法有()A、职务轮换B、职务扩大化C、职务丰富化D、工作团队

单选题企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是()。A职务轮换B职务扩大化C职务专业化D职务简化

多选题职务设计的方法有()A职务专业化B职务扩大化C职务轮换D职务丰富化E工作团队

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