某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。根据以上资料，回答下列问题：招聘的预算一般包括（）。A、用人单位为劳动者提供专项培训费用B、在电视、报纸等媒体发布广告等的费用C、组织招聘人员的工资、福利、差旅费等D、租用临时设备、办公用具等费用
某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。根据以上资料，回答下列问题：招聘的预算一般包括（）。
- A、用人单位为劳动者提供专项培训费用
- B、在电视、报纸等媒体发布广告等的费用
- C、组织招聘人员的工资、福利、差旅费等
- D、租用临时设备、办公用具等费用
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某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。招聘的预算一般包括( )。A.获取中介信息而支付的费用B.在电视、报纸等媒体发布广告等的费用C.组织招聘人员的工资、福利、差旅费等D.防范损失的费用
共用题干某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。根据以上资料，回答下列问题：招聘的预算一般包括()。A:用人单位为劳动者提供专项培训费用B:在电视、报纸等媒体发布广告等的费用C:组织招聘人员的工资、福利、差旅费等D:租用临时设备、办公用具等费用
某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验的会计部经理，并且公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况最恰当的招聘方法和招聘来源的选择分别为( )。A.招聘会，大学和学院B.职业介绍所，职业学校C.入校招聘，职业学校D.猎头公司，竞争对手和其他公司
某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。该企业招聘装配工人的适合来源为( )。A.职业学校B.大学C.下岗职工D.猎头公司
进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括()。A:组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等B:电话费、上网费、邮资和传真费等C:获取中介信息而支付的费用D:对招聘的新员工进行培训的费用E:租用临时设备、办公用具等的费用
共用题干某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。根据以上资料，回答下列问题：该企业招聘装配工人的适合来源为()A:职业学校B:大学生C:下岗职工D:猎头公司
共用题干某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。根据以上资料，回答下列问题：这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验的会计部经理，并且公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况合适的招聘方法是()。A:招聘会B:职业介绍所C:人校招聘D:猎头公司
共用题干某企业原来主要生产和经营照相机产品，最近又新增加了摄像机的产品线。由于经营范围的扩展，企业需要进行新的人员招聘，并计划从现有基层员工中选拔一批管理人员。外部招聘和内部选拔管理人员的比例约为2:3。根据以上资料，回答下列问题：如果企业采用媒体广告招聘，则需要考虑的问题有()。A:坚持长期投放广告B:开展配合媒体广告的活动C:选择何种广告媒体D:如何设计广告内容
下列属于招聘总费用的内容是（）A、人事费用，如招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等B、招募费用，如电话费、差旅费、广告费、办公用品费等C、甄选费用，如会员费、专家咨询费、印刷费、体验费等D、聘用费用，如培训费、安置费、公证费等
阳光室内楼梯加工制造有限公司准备新增加一个装配车间，并且希望该车间能够快速组建并投入运营，为此需要在短期内招收大量工人。同时，还需要招聘一名具有丰富经验的楼梯设计专业人员。发布招聘信息的原则有（）。A、及时原则B、定向原则C、真实原则D、利益原则
阳光室内楼梯加工制造有限公司准备新增加一个装配车间，并且希望该车间能够快速组建并投入运营，为此需要在短期内招收大量工人。同时，还需要招聘一名具有丰富经验的楼梯设计专业人员。该企业招聘楼梯装配工人时，最适合的来源为（）。A、职业学校B、猎头公司C、高等院校D、下岗职工
单选题阳光室内楼梯加工制造有限公司准备新增加一个装配车间，并且希望该车间能够快速组建并投入运营，为此需要在短期内招收大量工人。同时，还需要招聘一名具有丰富经验的楼梯设计专业人员。该企业招聘楼梯装配工人时，最适合的来源为（）。A职业学校B猎头公司C高等院校D下岗职工
多选题阳光室内楼梯加工制造有限公司准备新增加一个装配车间，并且希望该车间能够快速组建并投入运营，为此需要在短期内招收大量工人。同时，还需要招聘一名具有丰富经验的楼梯设计专业人员。发布招聘信息的原则有()。A及时原则B定向原则C真实原则D利益原则
多选题下列属于招聘总费用的内容是（）A人事费用，如招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等B招募费用，如电话费、差旅费、广告费、办公用品费等C甄选费用，如会员费、专家咨询费、印刷费、体验费等D聘用费用，如培训费、安置费、公证费等
多选题进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括()。A组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等B电话费、上网费、邮资和传真费等C获取中介信息而支付的费用D对招聘的新员工进行培训的费用E租用临时设备、办公用具等的费用
多选题招聘的预算主要有()。A人事费用B业务费用C租用临时设备D办公用具的费用E开拓业务的费用