培育合规文化，在各级管理人员中倡导依法合规经营理念，主要包括（）。A、严格落实合规管理责任B、坚持稳健经营理念；规范各项决策C、规范各项决策D、加强高管人员监督管理E、加强员工自我保护意识
培育合规文化，在各级管理人员中倡导依法合规经营理念，主要包括（）。
- A、严格落实合规管理责任
- B、坚持稳健经营理念；规范各项决策
- C、规范各项决策
- D、加强高管人员监督管理
- E、加强员工自我保护意识
相关考题：
证券基金经营机构应当树立全员合规、合规从管理层做起、合规创造价值、合规是公司生存基础的理念,倡导和推进合规文化建设,培育全体工作人员合规意识,提升合规管理人员职业荣誉感和专业化、职业化水平。() 此题为判断题(对，错)。
关于合规的定义中，以下说法正确的是（）。A、合规指公司及工作人员的经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则即可，不包括公司内部规章制度B、合规风险指因公司或工作人员的经营管理或执业行为违反法律、法规或准则而使公司受到法律制裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失的风险C、合规管理指公司制定和执行合规管理制度，建立合规管理机制，培育合规文化，防范合规风险的行为D、合规文化建设指公司通过合规宣导、合规培训、合规考核等多种途径，在公司内部树立正确的合规理念、营造良好的合规氛围、认识真正的合规价值
关于证券公司合规管理，下列说法正确的是（）A、证券公司的合规管理应当覆盖公司所有业务、各个部门和分支机构、全体工作人员，贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节B、证券公司应当树立合规经营、全员合规、合规从高层做起的理念，倡导和推进合规文化建设，培育全体工作人员的合规意识C、证券公司分支机构负责人应当加强对部门和分支机构工作人员执业行为合规性的监督管理，对部门和分支机构合规管理的有效性承担责任D、证券公司分支机构及其工作人员发现违法违规行为或合规风险隐患时，应当主动、及时地向合规总监报告
推进合规文化建设就是要积极培育适应市场化、商业化取向，以合规文化为核心企业文化，综合考虑合规风险与（）的关联性，将审慎、稳健的经营理念贯彻落实到各项经营管理中，确保各项风险管理政策和程序的一致性，确保依法合规经营，提升中小金融机构的社会形象。A、信用风险B、市场风险C、操作风险D、其他风险
合规管理的主要内容不包括（）。A、定期传达监管要求，营造公司合规文化、提高员工合规意识B、根据法律法规及公司制度的要求，检查评估基金发行及日常运作中各项活动的合规性，防范运作风险C、梳理整合各项法律法规、规章制度，开展合规培训D、对公司合规经营的规范性进行评估
基金管理人加强合规文化建设不包括以下哪一方面（）。A、基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视B、合规管理部门与其他部门保持绝对的孤立C、有效落实合规考核机制D、积极推行全员合规理念，加强合规文化思想教育
单选题下列关于合规管理职责归属表述正确的是（ ）。Ⅰ.董事会负责在日常经营中培育公司合规文化Ⅱ.监事会对发生重大合规风险负有主要责任或领导责任的董事、高级管理人员提出罢免建议Ⅲ.经营管理主要负责人在经营决策过程中，充分听取合规负责人及合规部门的合规意见Ⅳ.董事会组织制定公司规章制度，并监督其实施AⅠ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣBⅠ、Ⅱ、ⅢCⅡ、ⅢDⅠ、Ⅳ
单选题基金管理人加强合规文化建设不包括以下哪一方面（）。A基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视B合规管理部门与其他部门保持绝对的孤立C有效落实合规考核机制D积极推行全员合规理念，加强合规文化思想教育
多选题推进合规文化建设就是要积极培育适应市场化、商业化取向，以合规文化为核心企业文化，综合考虑合规风险与（）的关联性，将审慎、稳健的经营理念贯彻落实到各项经营管理中，确保各项风险管理政策和程序的一致性，确保依法合规经营，提升中小金融机构的社会形象。A信用风险B市场风险C操作风险D其他风险
单选题以下哪项不属于证券公司工作人员的合规职责？（ ）A主动了解、掌握和遵守相关法律、法规和准则B出现合规风险事项时，积极配合公司调查，并接受公司问责，落实整改要求C根据公司要求，签署并信守相关合规承诺D在本单位主动倡导合规经营理念，积极培育公司合规文化
单选题基金管理人加强合规文化建设，应努力的几个方面不包括（ ）。A加强管理层对合规文化建设工作的足够重视B加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性C有效落实绩效考核机制D积极推行全员合规理念，加强合规文化思想教育
单选题合规管理的主要内容不包括（）。A定期传达监管要求，营造公司合规文化、提高员工合规意识B根据法律法规及公司制度的要求，检查评估基金发行及日常运作中各项活动的合规性，防范运作风险C梳理整合各项法律法规、规章制度，开展合规培训D对公司合规经营的规范性进行评估
多选题培育合规文化的方法与渠道：主要包括（）。A在各级管理人员中倡导依法合规经营理念B在员工中营造合规守纪氛围C高度重视员工的行为管理D提高制度执行力E公平竞争