根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在外事和出入境活动中,违反国家保密规定,向外方泄露国家机密或敏感信息和数据的,给予责任人()处分。A、给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款B、记过至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分,并处罚款C、对责任人给予警告处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分,可并处罚款D、对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在外事和出入境活动中,违反国家保密规定,向外方泄露国家机密或敏感信息和数据的,给予责任人()处分。

  • A、给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款
  • B、记过至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分,并处罚款
  • C、对责任人给予警告处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分,可并处罚款
  • D、对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款

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民生银行违规违纪行为问责程序()A、只能由民生银行各层级机构依据规定发起B、可以由民生银行各层级机构依据各类业务管理办法发起C、可以由民生银行各层级机构依据具体情况,按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》或各类业务管理办法发起

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对于员工的复议申请,问责委员会应在收到后()个工作日内作出复议决定。A、5B、10C、15D、30

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()不属于纪律处分。A、通报批评B、警告C、记过D、降职

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,受处分的员工对处分决定不服的,可自处分决定送达之日起()个工作日内,向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。A、5B、10C、15D、30

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,记大过处分的期间为()A、12个月B、6个月C、18个月D、24个月

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,受到撤职处分的,()内担任的职务不得相当或高于原职务层级。A、一年B、两年C、三年D、五年

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,违规违纪当事人不宜继续履行岗位职责的,应当暂停或取消上岗资格。暂停期间原则上不超过()。A、3个月B、半年C、1年D、2年

《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称关系人,不包括()A、民生银行的董事B、监事C、高级管理人员D、监管部门人员

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会作出的处分决定文件必须送达()并由其签收,签收日期为送达日期。A、问责建议部门负责人B、被处分员工本人C、被处分员工部门负责人D、纪检部门负责人

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