团队的构成影响团队绩效。

团队的构成影响团队绩效。


相关考题:

以下最好的描述了一个工作团队?() A、个人努力导致团队绩效等于个体绩效之和B、团队努力导致团队绩效大于个体绩效之和。C、团队努力导致团队绩效小于个体绩效之和。D、个人努力导致团队绩效大于个体绩效之和。E、个人努力导致团队绩效小于个体绩效之和。

以下不属于影响团队效率提高之关键因素的是() A、团队绩效B、团队发展C、团队领导者素质

简述团队绩效的影响因素。

团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是( )。A.和团队绩效相比,部门绩效考评的目标更清晰B.部门绩效考评更关注结果,团队绩效考评更关注过程C.和团队绩效相比,部门绩效考评与企业战略关系更紧密D.部门绩效考评只针对个人,团队绩效考评主要针对团队E.部门绩效考评偏重对个人的奖励,团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励

为保证能为团队产生高绩效奠定基础,一般来讲,我们可以从以下几个方面着手()A、适度的团队规模、合理的团队构成B、树立共同目标、培养团队精神C、有效的团队绩效考核D、以上选项都正确

国外绩效管理专家从成员构成及工作复杂程度,将团队划分为()。A、流程团队B、项目团队C、虚拟网络团队D、工作/服务团队E、平行团队

团队凝聚力的影响因素有:团队成员的组成、团队任务、()A、团队内部管理B、团队意识C、人员的构成D、团队的成绩

团队任务的性质影响团队绩效。

外部环境影响团队绩效。

什么是团队绩效?影响团队绩效的因素?试分析之。

团队的有效性要素构成不包括()。A、团队学习B、绩效C、成员满意度D、薪酬

你认为团队队员的期望会对团队绩效产生什么影响?

有效的团队需要哪些能力?分析团队成员能力高低对团队绩效的影响:

()主要是由团队合作的程度所决定的,团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。A、组织绩效B、个人绩效C、团队绩效D、组织绩效和个人绩效

团队目标影响团队绩效

团队的规模影响团队绩效。

假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。

单选题团队凝聚力的影响因素有:团队成员的组成、团队任务、()A团队内部管理B团队意识C人员的构成D团队的成绩

问答题有效的团队需要哪些能力?分析团队成员能力高低对团队绩效的影响:

单选题为保证能为团队产生高绩效奠定基础,一般来讲,我们可以从以下几个方面着手()A适度的团队规模、合理的团队构成B树立共同目标、培养团队精神C有效的团队绩效考核D以上选项都正确

判断题团队的构成影响团队绩效。A对B错

问答题什么是团队绩效?影响团队绩效的因素?试分析之。

判断题团队任务的性质影响团队绩效。A对B错

问答题你认为团队队员的期望会对团队绩效产生什么影响?

判断题团队目标影响团队绩效A对B错

多选题国外绩效管理专家从成员构成及工作复杂程度,将团队划分为()。A流程团队B项目团队C虚拟网络团队D工作/服务团队E平行团队

单选题以下最好的描述了一个工作团队?()A个人努力导致团队绩效等于个体绩效之和B团队努力导致团队绩效大于个体绩效之和。C团队努力导致团队绩效小于个体绩效之和。D个人努力导致团队绩效大于个体绩效之和。E个人努力导致团队绩效小于个体绩效之和。