企业招收职工时,下列做法恰当的是()。A、给所有职工购买工伤社会保险B、只给特殊作业人员购买工伤保险C、必须给所有职工购买人身意外保险

企业招收职工时,下列做法恰当的是()。

  • A、给所有职工购买工伤社会保险
  • B、只给特殊作业人员购买工伤保险
  • C、必须给所有职工购买人身意外保险

相关考题:

下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( ) A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件C.入职培训应强调员工对企业的重要性D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

企业招收职工时,下列做法恰当的是( )。A.给所有职工购买工伤社会保险B.只给特殊作业人员购买工伤保险C.必须给所有职工购买人身意外保险

我国的民族自治地方的企业、事业单位依照国家规定招收人员时,优先招收少数民族人员,并且可以从农村和牧区少数民族人口中招收。A.对B.错

某私营企业下列所某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?( 为哪个不是违反劳动法的行为?( ) 某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?(  )A.招收3名15周岁的工人B.以女性为由拒绝招收4名女工C.不同意职工组建工会D.辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工

下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群?( )A.职系B.职门C.职组D.职等

(2016年5月)企业从业人员年人均工作时数的计算方式是( ) 。A.(年制度工时+年度加班工时一休假工时)×企业年平均人数B.(年制度工时+年度加班工时一缺勤工时)÷企业年平均人数C.(年制度工时+年度加班工时一损耗工时)÷企业年平均人数D.(年制度工时一年度加班工时一损耗工时)×企业年平均人数

企业从业人员年人均工作时数的计算方式是(  )。A. (年制度工时+年度加班工时-休假工时)×企业年平均人数B. (年制度工时+年度加班工时-缺勤工时)÷企业年平均人数C. (年制度工时+年度加班工时-损耗工时)÷企业年平均人数D. (年制度工时-年度加班工时-损耗工时)×企业年平均人数

我国的民族自治地方的企业、事业单位依照国家规定招收人员时,优先招收少数民族人员,并且可以从农村和牧区少数民族人口中招收。

下列关于招聘的说法正确的是()A、面试主考官要注意自身形象B、假如在本次招聘会中没有招收到合适的人员企业也不应该降低录用要求C、假如在本次招聘会中没有招收到合适的人员企业应该降低录用要求

到企业实习,下列做法不恰当的是()。A、与该企业签订劳动合同B、购买人身保险C、将自己的情况定期向辅导员和学校汇报D、不是企业的正式职工,没必要遵守该企业的安全管理规章制度

用人单位在招收新职工时签订的合同是()A、任命合同B、录用合同C、借调合同D、竞业合同

企业招收职工时,下列做法恰当的是()。A、只给特殊作业人员购买工伤保险B、必须给所有职工购买人身意外保险C、给所有职工购买工伤保险

民族自治地方的企业、事业单位依照国家规定招收人员时,优先招收少数民族人员,并且可以从农村和牧区少数民族人口中招收。()

企业可以根据实际情况试行较为灵活的工作时间制度,即软化工时的模式包括()。A、弹性工作制B、非全时工制C、分职制D、兼职制E、大班制

人力资源素质规划是根据企业战略、业务模式、()和组织对员工行为要求,设计各职类职种职层人员的任职资格要求。A、业务流程B、企业目标C、企业愿景D、企业使命

人员入职过程中,以下做法不正确的是()?A、入职中签署劳动合同及保密协议B、分配工作需要的最低权限C、允许访问企业所有的信息资产D、进行安全意思培训

旅游企业员工的招用,包括()。A、招收B、招聘C、录用D、聘用

民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候,要优先招收()。A、就业困难人员B、少数民族人员C、国有企业下岗职工D、残疾人员

发现市场上已流通存在缺陷的产品时,企业最恰当的做法是()。

单选题企业招收职工时,下列做法恰当的是()。A只给特殊作业人员购买工伤保险B必须给所有职工购买人身意外保险C给所有职工购买工伤保险

多选题按现行规定,下列属于公办高中招收“择校生”要严格执行的限制政策有(  )。[2007年真题]A限制招收择校生的人数B限制招收择校生的籍贯C限制招收择校生的最低录取分数线D限制招收择校生的赞助费金额E限制招收择校生的择校收费标准

单选题根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是()。A甲企业招聘财务主管人员,只招收男性B乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性C丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚D丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育

判断题民族自治地方的企业、事业单位依照国家规定招收人员时,优先招收少数民族人员,并且可以从农村和牧区少数民族人口中招收。()A对B错

填空题发现市场上已流通存在缺陷的产品时,企业最恰当的做法是()。

多选题下列关于招聘的说法正确的是()A面试主考官要注意自身形象B假如在本次招聘会中没有招收到合适的人员企业也不应该降低录用要求C假如在本次招聘会中没有招收到合适的人员企业应该降低录用要求

单选题用人单位在招收新职工时签订的合同是()A任命合同B录用合同C借调合同D竞业合同

单选题刚入职不久的班主任张老师因过失被家长投诉了。此时,张老师恰当的做法是()。A求助领导,要求换班B埋怨家长,批评学生C反省自我,积极沟通D坚持自我,任其自然