组织的外部环境有（）A、文化环境B、社会环境C、政治环境D、供应商E、经济环境

组织的外部环境有（）

  • A、文化环境
  • B、社会环境
  • C、政治环境
  • D、供应商
  • E、经济环境

相关考题：

组织变革的原因有_____。 A.组织成员的状况变化B.组织机构失灵C.外部环境D.内部环境
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组织的共同特征包括()。 A、组织是独立于外部环境而存在的实体B、组织有精心设计的结构和协调的体系C、组织是一种社会实体D、组织有特定的目标
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下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（ ）。A．外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式B．外部环境因素直接影响组织的人力资源战略C．外部环境因素间接影响组织人力资源策略D．除了社会、政治、法律、经济以外，其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响
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组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是外部环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性。A对B错
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组织的外部环境
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组织的外部环境分为一般外部环境和特殊外部环境。
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组织的环境包括外部环境和内部环境，请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素？
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人力资源规划的制定依据是（）A、组织的战略目标B、组织的外部环境C、员工的个人需要D、组织的战略目标和外部环境
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组织与外部环境的关系有哪些？
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组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是外部环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性。
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在考虑组织外部环境时，有哪几个重要的观念？
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行政组织与外部环境的互依性表现在（）A、行政组织依赖于外部环境B、外部环境决定行政组织的结构C、行政组织能动的选择与塑造外部环境D、外部环境依赖于行政组织E、行政组织决定外部环境
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管理的外部环境对组织有何影响？
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行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出，防止外部环境的干扰，并保持自身独立性的边界叫做行政组织的（）A、界线B、框架C、结构D、制度
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组织行为学具有多层次相交切的特点。它所研究的四个层次的顺序是（）A、群体、个体、组织、外部环境B、个体、组织、群体、外部环境C、个体、群体、组织。外部环境D、外部环境、个体、群体、组织
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组织外部环境
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企业外部环境因素会影响组织的决策，下列属于企业外部环境因素的有（）。A、政府经济政策B、社会习俗C、其他企业的竞争D、企业人才质量
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适合采用内部招聘的组织所具有的特征有（）A、员工流失率很高B、采用稳定战略C、外部环境稳定D、外部环境易变E、时间和经费有限
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单选题组织行为学具有多层次相交切的特点。它所研究的四个层次的顺序是（）A群体、个体、组织、外部环境B个体、组织、群体、外部环境C个体、群体、组织。外部环境D外部环境、个体、群体、组织
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判断题组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是外部环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性。A对B错
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单选题行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出，防止外部环境的干扰，并保持自身独立性的是（ ）A行政组织的环境B行政组织的界线C行政组织的结构D行政组织的功能
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多选题适合采用内部招聘的组织所具有的特征有()。A员工流失率很高B采用稳定战略C外部环境稳定D外部环境易变E时间和经费有限
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问答题组织与外部环境的关系有哪些？
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多选题行政组织与外部环境的互依性表现在( )A行政组织是适应外部环境的需要而产生的B行政组织的目标、规模、结构受外部环境的制约C行政组织的物质要素要从外部环境输入D行政组织对输入的能量、信息有所选择和取舍E行政组织能控制和改善外部环境
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多选题企业外部环境因素会影响组织的决策，下列属于企业外部环境因素的有（）。A政府经济政策B社会习俗C其他企业的竞争D企业人才质量
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问答题在考虑组织外部环境时，有哪几个重要的观念？
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多选题行政组织与外部环境的互依性表现在（）A行政组织是适应外部环境的需要而产生的B行政组织的目标、规模、结构等决定于外部环境的需要C行政组织的物质要素要从外部环境输入D行政组织对输入的能量、信息有所选择和取舍E行政组织能控制和改善外部环境
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单选题行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出，防止外部环境的干扰，并保持自身独立性的边界叫做行政组织的（）A界线B框架C结构D制度
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