多选题我国《劳动合同法》规定，劳务派遣只能在（ ）的工作岗位上实施。A临时性B替代性C常规性D辅助性E创新性
多选题
我国《劳动合同法》规定，劳务派遣只能在（ ）的工作岗位上实施。
A
临时性
B
替代性
C
常规性
D
辅助性
E
创新性
参考解析
解析：
相关考题：
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣用工形式的下列表述中,正确的是( )? A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用C. 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
下列关于劳务派遣的说法正确的是( )。A.劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位用工单位和被派遣劳动者B.劳务派遣只能在临时性辅助性或者替代性的工作岗位上实施C.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取D.被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬
(2017年)根据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法，正确的有（）A.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用B.劳务派遣用工只能在临时性，辅助性和替代性的工作岗位上的实施C.用工单位给被派劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任D.劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬，不能订立固定期限合同E.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
关于劳务派遣的下列说法正确的是、()A、劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施B、劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者C、用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取D、被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬
按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（ ）。 A、被派遣的劳动者应与用人单位签订合同 B、派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 C、劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施 D、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的表述中，不正确的有（ ）。A.只能在临时性工作岗位上实施B.被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的20%C.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位D.劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣用工形式的下列表述中，正确的有（ ）。A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列说法中，不正确的是（ ）。A劳动合同用工是我国企业的基本用工形式B劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬D被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
单选题下列关于商业银行劳务派遣人员的表述，不符合《劳动合同法》的是（ ）。A劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用B劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬D劳务派遣单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同不得超过10年
单选题按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。A被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同B派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同C劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施D被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
单选题按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是()。A用人单位应与被派遣劳动者签订劳动合同B派遣单位应与被派遣劳动者订立劳务派遣协议C劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施D被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
单选题《劳动合同法》第六十六条规定，（）是我国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。A临时工B钟点工C劳务派遣用工D合同工