企业文化的构成形式分为三个层次,即物质层、精神层和( )。 A、制度层B、文化层C、机制层D、软体层
层次分析法中，将问题中所包含的因素划分为不同层次，（）表示解决问题的目的，称为目标层。A、最高层B、中间层C、准则层D、最低层
在层次分析法的递阶层次模型中，一般分为三层，其中，最下面一层称为（）。A、准则层B、目标层C、方案层D、指标层
在层次分析法的递阶层次模型中，一般分为三层，其中，中间层称为（）。A、准则层B、目标层C、方案层
（）把一个复杂问题的各个因素划分为相互联系的有序层析，对复杂的多目标、多因素作合理的综合。A、回归分析法B、聚类分析法C、层次分析法D、多元分析法
递阶层次结构大致可以分为三个层次，分别是（）A、目标层B、准则层C、决策层D、方案层
一般来说，IRM分为三个层次，即（）的、（）的和（）的IRM。
层次分析法（AHP）构建的递阶层次结构可分为（）、（）和（）三个层次。
影响社会体育参与的基本因素根据其影响程度有主到次划分为三个层次， 第一层次为（）， 第二层次为（）， 第三层次为（）。
企业文化可划分为三个层次，即物质层、制度层和精神层。
层次分析法把影响问题的因素，一般分为三个层次，即（）、（）和方案层。
一般来说双语教学分为三个层次，即（）。A、简单渗透层次B、整合层次C、双语思维层次D、熟练运用层次
“安东尼结构”把经营管理的机构和人员划分为三个层次，即（）A、战略规划层B、战术计划层C、经营管理层D、运行管理层E、操作层
层次分析法的层次大体可分为（）。A、决策层B、实施层C、准则层D、方案层E、操作层
项目层次分析法中，这些层次大体可分为三层，其第三层为（）。A、决策层B、准则层C、方案层D、目标层
多选题“安东尼结构”把经营管理的机构和人员划分为三个层次，即（）A战略规划层B战术计划层C经营管理层D运行管理层E操作层
填空题影响社会体育参与的基本因素根据其影响程度有主到次划分为三个层次， 第一层次为（）， 第二层次为（）， 第三层次为（）。
单选题在层次分析法的递阶层次模型中，一般分为三层，其中，最下面一层称为（）。A准则层B目标层C方案层D指标层
多选题递阶层次结构大致可以分为三个层次，分别是（）A目标层B准则层C决策层D方案层
填空题按其普遍性由小到大的程度，可分为三个层次：第一层次是各门学科所特有的（），如光谱分析方法、化学催化方法等；第二层次是整个自然科学所适用的（），如观察方法、实验方法、数学方法等；第三层次是（），即一般的哲学方法，如归纳法、演绎法、分析法和综合法等。
多选题一般来说双语教学分为三个层次，即（）。A简单渗透层次B整合层次C双语思维层次D熟练运用层次
单选题层次分析法中，将问题中所包含的因素划分为不同层次，（）表示解决问题的目的，称为目标层。A最高层B中间层C准则层D最低层
单选题项目层次分析法中，这些层次大体可分为三层，其第三层为（）。A决策层B准则层C方案层D目标层
多选题层次分析法的层次大体可分为（）。A决策层B实施层C准则层D方案层E操作层
单选题在层次分析法的递阶层次模型中，一般分为三层，其中，中间层称为（）。A准则层B目标层C方案层
判断题企业文化可划分为三个层次，即物质层、制度层和精神层。A对B错
填空题层次分析法（AHP）构建的递阶层次结构可分为（）、（）和（）三个层次。