一般情况下，可将管理分为三个层次，即高层、中层和基层，其中高层管理属于（）。A、战术级管理B、战略级管理C、控制层管理D、作业层管理

一般情况下，可将管理分为三个层次，即高层、中层和基层，其中高层管理属于（）。

  • A、战术级管理
  • B、战略级管理
  • C、控制层管理
  • D、作业层管理

相关考题：

一般而言,大部分组织的管理层次分为三层,即高层、中层和基层。() 此题为判断题(对，错)。
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一般情况下,可将管理分为三个层次,即高层、中层和基层,其中基层管理属于( )。 A. 战略级管理B. 作业层管理C. 战术级管理D. 控制层管理
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按管理者在组织中所处的层次不同,可将管理者分为()。 A高层管理者B中层管理者C下层管理者D基层管理者
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管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是()。A. 高层管理跨度 >中层管理跨度 >基层管理跨度B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度C. 高层管理跨度D. 高层管理跨度 >中层管理跨度
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一个组织的管理层次可以分为三个层次,高层、中层和基层。下列管理层次中不属于高层的是()。 A.总经理B.总裁C.部门经理D.CEO
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经济管理分为三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。A对B错
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按照管理的层次来分，一般一个组织通常被分为（）。A、基层B、高层C、战术层D、中层
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经济管理分为三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。
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通常情况下，我们将管理分为三个层次：高层管理、中层管理和（）。
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管理一般分为三个层次，相应地，在一个具体的组织内部，信息也有（）信息（高层）、（）信息（中层）、业务信息（基层）三个层次。
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管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
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按层次划分，管理可分为高层管理，中层管理和（）管理三个层次。
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组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）负责制定企业中长期战略规划。A、高层B、中层C、基层D、高层和中层
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通常把管理分成三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。
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组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）管理层负责计划的具体执行。A、高层B、中层C、基层D、高层和中层
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按决策的重要程度可将决策分为高层决策、中层决策和基层决策。（）
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绩效考核的纵向程序一般是（）。A、高层→中层→基层B、基层→中层→高层C、中层→高层→基层D、中层→基层→高层
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饭店管理者的层次通常可分为（）三个层次。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、人际关系层
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单选题管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（）A高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度B高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度C高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度D高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度
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多选题按照管理的层次来分，一般一个组织通常被分为（）。A基层B高层C战术层D中层
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单选题组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）负责制定企业中长期战略规划。A高层B中层C基层D高层和中层
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判断题通常把管理分成三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。A对B错
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填空题通常情况下，我们将管理分为三个层次：高层管理、中层管理和（）。
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单选题组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）管理层负责计划的具体执行。A高层B中层C基层D高层和中层
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判断题经济管理分为三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。A对B错
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单选题一般情况下，可将管理分为三个层次，即高层、中层和基层，其中高层管理属于（）。A战术级管理B战略级管理C控制层管理D作业层管理
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多选题饭店管理者的层次通常可分为（）三个层次。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D人际关系层
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