《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议:双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请A、企业工会B、劳动争议调解委员会C、劳动争议仲裁委员会D、劳动保障行政部门

《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议:双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请

  • A、企业工会
  • B、劳动争议调解委员会
  • C、劳动争议仲裁委员会
  • D、劳动保障行政部门

相关考题:

根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()A、劳动报酬与工作时间B、休息休假与保险福利C、劳动安全与卫生D、变更、解除、终止集体合同的协商程序

(2018年) 某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》,下列关于该集体合同的说法,正确的是( )。A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后,方能生效B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行.可以变更或解除该合同C.集体协商过程中发生争议.双方可以向县级以上工会提出协调处理申请D.因履行该集体合同发生的争议,双方协商解决不成,可以直接向人民法院提起诉讼

(2019年)某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》,当事人一方可以()A.向人民法院提起诉讼B.向司法行政部门申请裁决C.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请

集体协商过程中发生争议如何处理?

根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()。A、劳动报酬与工作时间B、休息休假与保险福利C、劳动安全与卫生D、变更、解除、终止集体合同的协商程序E、双方履行集体合同的权利和义务

2004年《集体合同规定》明确规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方,可以书面向()A、调解委员会提出协调处理申请B、劳动保障行政部门提出协调处理申请C、仲裁委员会提出起诉D、人民法院提出起诉

我国《集体合同规定》中第四条规定:“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指()A、劳务派遣合同B、工资协议C、劳动条件标准合同D、工会代表确定聘用合同

根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法正确的有()。A、集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止B、集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本报送劳动保障行政部门审查C、集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请D、因集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A、因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B、因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C、因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

因为在签订集体合同协商过程中发生的工会和企业之间的争议属于()。A、集体争议B、团体争议C、劳动仲裁D、协调活动

工资集体协议履行过程中发生争议,协商双方当事人协商解决不成的,可以依法()、()。

工资集体协商过程中发生争议,协商双方当事人经多次协商解决不成的,可以()A、向劳动行政部门申请仲裁;B、向人民法院提起诉讼;C、向劳动行政部门申请协调解决;D、终止协商程序。

《劳动法》对签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成是如何规定的?

工资集体协商过程中发生争议应如何处理?

集体合同争议可分为两种情况:一是因()集体合同发生的争议,即集体协商过程中发生的争议; 二是因为()集体合同发生的争议。

集体合同争议,是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分()争议和()争议。

多选题根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()。A劳动报酬与工作时间B休息休假与保险福利C劳动安全与卫生D变更、解除、终止集体合同的协商程序E双方履行集体合同的权利和义务

单选题某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》,当事人一方可以( )。A向人民法院提起诉讼B向司法行政部门申请裁决C直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

判断题《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请A对B错

单选题《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议:双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请A企业工会B劳动争议调解委员会C劳动争议仲裁委员会D劳动保障行政部门

填空题集体合同争议,是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分()争议和()争议。

填空题集体合同争议可分为两种情况:一是因()集体合同发生的争议,即集体协商过程中发生的争议; 二是因为()集体合同发生的争议。

单选题下列关于区域性、行业性集体合同效力和争议处理的叙述,错误的是()。A按照规定签订的区域性、行业性集体合同,对辖区内签约的所有企业和职工均具有约束力B企业签订的集体合同,其标准可以低于区域性、行业性集体合同的规定C对在区域性、行业性集体协商过程中发生的争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向辖区内的劳动保障行政部门提出协调处理申请D劳动保障行政部门认为必要适时可以进行调解处理

问答题集体协商过程中发生争议如何处理?

单选题《集体合同规定》第49条规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请。A企业工会B劳动争议调解委员会C劳动争议仲裁委员会D劳动保障行政部门

单选题我国《集体合同规定》中第四条规定:“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指()A劳务派遣合同B工资协议C劳动条件标准合同D工会代表确定聘用合同