在资金来源困难、利率高、劳动力充足、工资水平不高的地区，企业应重点发展（）经营活动。A、汇率变动B、人口数量、分布C、失业率D、地理位置
在资金来源困难、利率高、劳动力充足、工资水平不高的地区，企业应重点发展（）经营活动。
- A、汇率变动
- B、人口数量、分布
- C、失业率
- D、地理位置
相关考题：
根据不同国家和地区的地理位置、自然环境、经济发展、人口分布等因素的不同,自由贸易港的备选地区可大致划分为()。 A.交通便利、经济发达、劳动力素质较好、距离国际性港口较近的沿海地区B.沿海未被充分开发的相对荒凉地区C.交通不便、经济相对落后、劳动力资源充裕的内陆地区D.交通设施完备、交通便捷、经济发达、劳动力素质较高的内陆交通枢纽
在集体协商中，信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握的信息有（）。A.地区、行业、企业的人工成本水平和地区、行业的平均工资水平B.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位C.本地区城镇居民消费价格指数D.企业劳动生产率和经济效益及企业资产保值增值E.上年度企业工资总额和平均工资水平
亚洲是全球最具活力的地区之一，经济规模占世界的1/3，人口有40多亿，劳动力供给充足，后发优势明显，发展潜力远未（ ）。同时，亚洲大多是发展中国家，人均GDP不高，地区发展水平很不平衡，还有7亿多人生活在国际贫困线以下，发展经济、改善民生的任务依然（ ）。A. 开发 艰难B. 解放 艰险C. 释放 艰巨D. 发挥 困难
关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是（ ）。A.熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高B.人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高C.产业的工会化程度越高，则工资水平一定越高D.工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区
关于第二产业和第三产业内部劳动力流动的影响因素，下列说法正确的是（ ）。A.工资水平与劳动力流出成相反方向变化B.工资水平与劳动力流入成相反方向变化C.产业部门劳动力流动率与该部门失业率有关D.高失业率部门劳动力流动率较高E.高失业率部门劳动力流动率较低
关于劳动力流动的说法，错误的是( )。A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率E.失业率高时，离职率高
在水平形状的市场劳动力供给曲线下，（）A、单个企业可以通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平B、单个企业可以通过改变其劳动力需求来改变市场工资水平C、单个企业可以以低于市场工资率的工资水平雇到所需劳动力D、单个企业不可以通过工资出价水平的改变来改变劳动力供给水平
单选题关于不同产业部门间工资差别的说法错误的是（ ）。A熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高B人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高C产业的工会化程度越高，则工资水平—定越高D工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区
单选题雅鲁藏布江谷地和湟水谷地是青藏地区的重要农业区，在河谷地带进行农业生产的最主要因素是（）。A海拔高，气温低B沿河分布，土壤肥沃C海拔低，气温高D人口多，劳动力充足