选举单位或者职工群众发现职工代表有违法乱纪或严重失职行为，可以向（）提出罢免和撤换的要求。A、职工代表大会主席团B、职工代表大会工作机构C、工会D、党支部
选举单位或者职工群众发现职工代表有违法乱纪或严重失职行为，可以向（）提出罢免和撤换的要求。
- A、职工代表大会主席团
- B、职工代表大会工作机构
- C、工会
- D、党支部
相关考题：
党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予____处分。(单选题)A、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍B、警告、严重警告或者撤销党内职务C、警告、严重警告或者留党察看D、警告、严重警告或者开除党籍
下面（）情形，人事单位可以随时解除受聘人员？A、 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的B、 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的C、 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的D、 受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的
以下哪种行为，不应该予以从轻处理。（）A、初次或者过失违规，情节较轻的；B、主动赔偿因违规失职所造成的损失的；C、违规失职后主动检举揭发调查人员尚不掌握的他人的严重违规或失职行为，情况属实的；D、被他人指使实施违规行为的
党员可以在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，也可以（）A、向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实B、要求召开党的代表大会重新选举领导班子C、要求罢免或撤换不称职的干部D、要求处分违法乱纪的党员
受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）。A、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的B、未经聘用单位同意，擅自出国（境）或者出国（境）逾期不归的C、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的D、严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的
监事有下列哪些严重失职情形时，监事会应当建议股东大会或股东会、职工代表大会等予以罢免（）A、在履行职责过程中接受不正当利益或利用监事地位谋取私利的B、在监督中应当发现问题而未能发现或发现问题隐瞒不报，导致商业银行重大损失的C、故意泄露商业银行商业秘密，损害商业银行合法利益的D、法律法规及商业银行章程中规定的其他严重失职行为
多选题职工代表在任期内出现（）情况时，原选举单位职工有权撤换。A任期内的职工代表在企业内部调动工作的B被依法剥夺政治权利或被企业开除的C无故不参加职工代表大会活动，严重失职的D停薪留职长期病事假、脱产学习等情况，不能参加职工代表大会各项活动的
单选题根据《公司法》的相关规定，下列说法错误的是（ ）。A公司可以直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款B公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况C股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人D董事会成员中可以有公司职工代表，董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生
单选题以下哪种行为，不应该予以从轻处理。（）A初次或者过失违规，情节较轻的；B主动赔偿因违规失职所造成的损失的；C违规失职后主动检举揭发调查人员尚不掌握的他人的严重违规或失职行为，情况属实的；D被他人指使实施违规行为的
多选题下列有关职工代表大会的表述，正确的有（）。A职工代表由职工群众间接选举产生B职工代表大会具有广泛的代表性C职工代表大会具有充分的民主性D职工代表来自基层单位的各个部门和各个方面