根据我国选举法规定，人大代表在任期内，因故出缺，由( )补选。A.原选区或者原选举单位B.所在选区
下面何种情况,职工代表的资格自行消失( )。 A、调离选举单位B、内退C、死亡D、解除劳动合同
代表的产生不符合规定程序的,应当责成原选举单位重新进行选举;代表不具备资格的,应当责成原选举单位()。 A、撤换B、调离C、开除D、通报
职工代表对()的职工负责。A:部门B:公司C:所在单位D:选举单位
职工代表对（ ）的职工负责。A.部门B.公司C.所在单位D.选举单位
职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定的程序及时补选。
职工代表对选举单位的职工负责。选举单位的职工有权（）本*单位的职工代表A、告发B、监督C、撤换D、替补
职工代表向选举单位的职工负责并（）工作，接受选举单位职工的监督。
职工代表实行（）制，职工代表任期与职工代表大会届期一致，可以连选连任。职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定的条件和程序及（）。
职工可以通过（）罢免、撤换由其选举的董事会、监事会中不履行职责的职工代表。A、职工代表大会B、职工大会C、其他民主形式D、工会委员会
职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工 直接 选举产生。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，可以由（）大会代表选举产生。
选举、罢免职工代表，应当召开（）单位全体职工会议，会议应有三分之二以上职工参加。选举、罢免职工代表的决定，应经（）的过半数通过方为有效。
工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免：（）A、职工代表大会代表B、工会主席C、其所选举的代表D、工会委员会组成人员
省公司职工代表在述职测评中不称职率达（）及以上者，选举单位应按照民主程序予以撤换或改选。A、20%B、30%C、25%D、35%
职工代表出现缺额时，（）应按规定的条件和程序及时补选。A、基层工会B、基层支部C、基层工会小组D、原选举单位
下面何种情况，职工代表的资格自行消失（）。A、离岗B、内退C、死亡、调离选举单位
职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定的条件和程序（）。A、及时补选B、无需补选C、暂缓补选
职工代表应当以（）为基本选举单位由职工直接选举产生。A、班组B、工段C、车间D、科室
选举、罢免职工代表，应当召开选举单位全体职工会议，会议应有半数以上职工参加。
职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定的条件和程序及时补选。
选举单位或者职工群众发现职工代表有违法乱纪或严重失职行为，可以向（）提出罢免和撤换的要求。A、职工代表大会主席团B、职工代表大会工作机构C、工会D、党支部
职工代表在任期内与企业解除劳动关系，代表资格自行终止，缺额（）｡A、暂时空缺，下任再选B、由其他选举单位按照规定补选C、由原选举单位按照规定补选D、由用人单位视情节决定处理办法
单选题职工代表在任期内与企业解除劳动关系，代表资格自行终止，缺额（）。A暂时空置，下任再选B由其他选举单位按照规定补选C由原选举单位按照规定补选D由用人单位视情节决定处理办法
多选题选举单位或者职工群众发现职工代表有违法乱纪或严重失职行为，可以向（）提出罢免和撤换的要求。A职工代表大会主席团B职工代表大会工作机构C工会D党支部
单选题职工代表在任期内与企业解除劳动关系，代表资格自行终止，缺额（）｡A暂时空缺，下任再选B由其他选举单位按照规定补选C由原选举单位按照规定补选D由用人单位视情节决定处理办法