职工代表向选举单位的职工负责并()工作,接受选举单位职工的监督。

职工代表向选举单位的职工负责并()工作,接受选举单位职工的监督。


相关考题:

职工代表调离选举单位,代表资格自行取消。( ) 此题为判断题(对,错)。

职工代表向( )负责并报告工作,接受监督。 A、科区领导B、企业领导C、选举单位的职工D、党委

职工代表一般以( )为选举单位,由职工直接选举产生。A.班组B.科室C.工段D.分公司

职工代表对()的职工负责。A:部门B:公司C:所在单位D:选举单位

职工代表对(  )的职工负责。A.部门B.公司C.所在单位D.选举单位

参与平等协商,职工方协商代表是()产生。A、单位职工代表大会(职工大会)选举B、企业负责人推荐C、劳动保障部门和工会联合推举

职工代表向()的职工负责并报告工作。A、基层工会B、选举单位C、基层支部D、行政部门

职工代表向()负责并报告工作,接受监督。A、科区领导B、企业领导C、选举单位的职工

职工代表出现缺额时,原选举单位应按规定的程序及时补选。

职工代表对选举单位的职工负责。选举单位的职工有权()本*单位的职工代表A、告发B、监督C、撤换D、替补

职工代表实行()制,职工代表任期与职工代表大会届期一致,可以连选连任。职工代表出现缺额时,原选举单位应按规定的条件和程序及()。

依照我国《企业民主管理规定》,职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工()选举产生。A、直接或间接B、间接C、直接

职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工 直接  选举产生。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表,可以由()大会代表选举产生。

选举、罢免职工代表,应当召开()单位全体职工会议,会议应有三分之二以上职工参加。选举、罢免职工代表的决定,应经()的过半数通过方为有效。

下面何种情况,职工代表的资格自行消失()。A、离岗B、内退C、死亡、调离选举单位

职工代表的义务()。A、遵守法律法规.企业规章制度,提高自身素质,积极参与企业民主管理B、依法履行职工代表职责,听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和建议,以及涉及职工切身利益问题的意见和要求,并客观真实地向企业反映C、参加企业职工代表大会组织的各项活动,执行职工代表大会通过的决议,完成职工代表大会交办的工作D、向选举单位的职工报告参加职工代表大会活动和履行职责情况,接受职工的评议和监督E、保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

职工代表享有哪些权利()。A、选举权、被选举权和表决权B、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动C、在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查

职工代表的权利()。A、选举权.被选举权和表决权B、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动C、对企业领导人员进行评议和质询D、在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督.检查E、可以接受集团公司给予的职工代表补贴和奖励

企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,其职责主要有哪些?()A、建立和管理职工代表大会工作档案B、受理职工代表的申诉和建议C、提出职工代表大会代表选举方案D、征集职工代表提案

职工代表应当以()为基本选举单位由职工直接选举产生。A、班组B、工段C、车间D、科室

职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工协商产生。

选举、罢免职工代表,应当召开选举单位全体职工会议,会议应有半数以上职工参加。

职工代表出现缺额时,原选举单位应按规定的条件和程序及时补选。

选举、罢免职工代表,应当召开选举单位全体职工会议,会议应有()以上职工参加。A、三分之二B、一半C、三分之一

选举单位或者职工群众发现职工代表有违法乱纪或严重失职行为,可以向()提出罢免和撤换的要求。A、职工代表大会主席团B、职工代表大会工作机构C、工会D、党支部

多选题职代会闭会期间工会负责职工代表大会的日常工作,这些工作包括 ( )A组织职工选举职工代表B提出职工代表大会议题的建议,主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作C向职工进行民主管理的宣传教育D接受和处理职工代表的申诉和建议,维护职工代表的合法权益E主持职工代表团(组)长、专门小组负责人联席会议

多选题选举单位或者职工群众发现职工代表有违法乱纪或严重失职行为,可以向()提出罢免和撤换的要求。A职工代表大会主席团B职工代表大会工作机构C工会D党支部