工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议为集体争议。() 此题为判断题(对,错)。

工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议为集体争议。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

因( )发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订集体合同B.履行集体合同C.终止集体合同 ┨εD.中止集体合同

下列关于集体合同的说法不正确的是、A、须经职工代表大会或全体职工讨论通过B、未建立工会的企业,由全体劳动者选举的代表与用人单位签订集体合同C、工会可以代表女职工与用人单位签订专项集体合同D、因履行集体合同发生争议,工会可以申请仲裁、提起诉讼

当事人因签订或变更集体合同所发生的争议属于( )。 A.权利争议 B.利益争议 C.司法争议 D.社会保险争议

因签订集体合同发生的团体争议的处理方法:

因( )发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订集体合同B.履行集体合同C.终止集体合同D.中止集体合同

因()发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A:签订集体合同B:履行集体合同C:终止集体合同D:中止集体合同

简述因签订集体合同发生争议的处理方法。

简述因签订集体合同发生争议的处理方法。?

团体争议又称集体合同争议,指___与用人单位或其他团体之间因集体合同而发生的争议。A.员工团体B.多名员工C.工会D.达法定人数以上的员工