下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是（）｡A、劳动合同期满B、劳动者达到法定退休年龄，或开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同即行终止C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪D、用人单位被依法宣告破产
下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是（）｡
- A、劳动合同期满
- B、劳动者达到法定退休年龄，或开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同即行终止
- C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
- D、用人单位被依法宣告破产
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报，()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。A 街道B 县级C 市级D 省级
劳动关系协调法包括()选项格式:A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法参考答案:ABCD 劳动关系协调法包括()选项格式：A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法
现行《劳动合同法》第7条规定?“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名单备查。”对此，国务院颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第8条规定?“劳动合同法第7条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。”根据以上材料，回答87—88题?关于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》下列说法正确的是?A.该条例属于行政法规，与《劳动合同法》具有同等的效力B.该条例的生效需要全国人大常委会批准，并在公布后的30日内需要报全国人大常委会备案C.如果该条例有关条款违背《劳动合同法》，全国人大常委会可以对该条款予以改变或撤销D.国务院及其主管部门对《劳动合同法》如何具体应用的问题可以做出解释
对实施多年的各地方劳动合同条例已确定的劳动关系模式都有重大调整，对企业人力资源管理现有方式会产生重大的影响的法案是（）。A、《劳动法》B、《合同法》C、《关于贯彻劳动法若干条文的说明》D、《中华人民共和国劳动合同法》
多选题下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是（）｡A劳动合同期满B劳动者达到法定退休年龄，或开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同即行终止C劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪D用人单位被依法宣告破产
单选题根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报，（）以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。A街道B县级C市级D省级
单选题对于2008年5月公布的《劳动合同法实施条例（草案）》，多数网民的意见的是（）。A不赞成该实施条例，认为该草案违背了劳动合同法的本意B莫不关心C保持中立D赞成该实施条例