人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（ ）。A．经济环境B．企业的行业特征C．科技环境D．企业的发展战略E．社会文化
影响招聘效果的内部因素主要包括() A、企业声望B、招聘策略C、福利待遇D、成本和时间
物业管理企业组织机构设置的影响因素包括( )、外部环境因素、技术因素和组织规模及所处阶段。A．内部环境因素B．企业战略因素C．经济因素D．社会因素
员工绩效影响因素包括（ ）。A.企业外部环境B.企业内部因素C.个人／体力／条件D.心理／条件／个性E.员工专业素质
影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。A、企业外部环境B、企业内部因素C、员工心理条件D、个人体力条件E、目标设定的合理性
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（）A、企业外部环境B、个人生理条件C、企业内部因素D、个人心理条件E、国内政治局势
企业在进行招聘时所要考虑的外部环境因素包括（）A、经济条件B、组织文化C、劳动力市场D、法律法规E、管理风格
（）不是影响组织进行招聘的外部环境因素。A、组织的战略规划B、经济条件C、法律法规D、劳动力市场
人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。A、经济环境B、企业的行业特征C、科技环境D、企业的发展战略E、社会文化
组织进行招聘时，需要分析（）等影响招聘活动的外部环境因素。A、经济环境B、组织文化C、劳动力市场D、法律法规
企业外部环境因素会影响组织的决策，下列属于企业外部环境因素的有（）。A、政府经济政策B、社会习俗C、其他企业的竞争D、企业人才质量
企业选用流动资产投资策略时需要考虑的影响因素包括（）。A、企业对资产风险和收益的权衡B、企业经营的内外部环境C、产业因素D、影响企业政策的决策者
特定招聘方法会受到外部环境因素的影响，包括（）。A、市场供给B、金融形势C、政局稳定D、工作要求E、身体奈件
影响招聘活动的外部因素是（）A、企业自身形象B、招聘预算C、竞争对手D、企业政策
影响企业组织结构的因素很多，人员结构对企业组织结构的影响属于（）因素。A、企业技术B、企业规模C、企业制度D、企业外部环境
不定项题影响该企业招聘的外部环境信息包括（ ）。A该企业的发展战略B政府管制情况C该企业的经营计划D该企业的产品市场竞争状况
多选题特定招聘方法会受到外部环境因素的影响，包括（）。A市场供给B金融形势C政局稳定D工作要求E身体奈件
多选题影响招聘效果的内部因素主要包括（）A企业声望B招聘策略C福利待遇D成本和时间
单选题以下关于企业的外部环境的阐述，不正确的是（）。A外部环境诸因素对一个企业的影响程度是不同的B产业环境直接影响企业的生产经营活动，是企业微观的外部环境C产业环境和位于其内部的企业不受宏观环境的影响D宏观外部环境因素间接或潜在地对企业产生作用和影响
多选题企业选用流动资产投资策略时需要考虑的影响因素包括（）。A企业对资产风险和收益的权衡B企业经营的内外部环境C产业因素D影响企业政策的决策者
多选题企业在进行招聘时所要考虑的外部环境因素包括（）A经济条件B组织文化C劳动力市场D法律法规E管理风格
多选题企业外部环境因素会影响组织的决策，下列属于企业外部环境因素的有（）。A政府经济政策B社会习俗C其他企业的竞争D企业人才质量
多选题人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。A经济环境B企业的行业特征C科技环境D企业的发展战略E社会文化
多选题影响企业招聘的外部环境因素包括（）。A养老和医疗保险制度B户口准入政策C岗位设置D治安状况