人民法院认定申请仲裁期间中止的事由包括当事人在申请仲裁期间内（）无法申请仲裁的情形。A、违反诚信原则B、因不可抗力C、其他客观原因D、存在重大误解
人民法院认定申请仲裁期间中止的事由包括当事人在申请仲裁期间内（）无法申请仲裁的情形。
- A、违反诚信原则
- B、因不可抗力
- C、其他客观原因
- D、存在重大误解
相关考题：
在争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的，（ ）。 A．仲裁时效中止 B．仲裁时效中断 C．仲裁时效终止 D．仲裁时效延续
劳动争议当事人能证明在申请仲裁期间具有下列情形之一的，人民法院应当认定为仲裁期间中断：（ ）。A．向对方当事人主张权利B．当事人能证明在申请仲裁期间因客观原因无法申请仲裁C．向有关部门请求权利救济D．对方当事人不同意履行义务E．对方当事人同意履行义务
关于仲裁前的财产保全，下列说法不正确的有：（ ）A.当事人在申请仲裁前申请财产保全的，应当向对案件有管辖权的仲裁委员会提出申请B.当事人在申请仲裁前申请财产保全的，可以向被保全财产所在地人民法院提出申请C.申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请D.申请人在人民法院采取保全措施后15日内不依法申请仲裁的，人民法院应当解除保全
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利，人民法院应当认定申请仲裁期间()。A:终止B:中止C:中断D:连续计算
关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（）A.因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的，仲裁时效中止B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的，仲裁时效中断，C.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年D.劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当在劳动关系终止前提出仲裁申请E.仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算
有关劳动仲裁时效中止，错误的表述是（）。A、当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力及其他客观原因无法申请仲裁B、中止事由消除后，仲裁时效期间重新计算C、申请仲裁期间暂时停止D、阻碍事由被排除后，仲裁时效期间继续计算
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间（）。A、中止B、终止C、连续计算D、中断
有关劳动争议仲裁时效中断事由的表述，正确的有（）。A、当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁B、因一方当事人向对方主张权利C、当事人向有关部门请求权利救济D、对方当事人同意履行义务
多选题根据《仲裁法》规定，撤回仲裁申请的情形包括（ ）。A仲裁当事人在仲裁委员会受理仲裁申请后，仲裁庭作出仲裁裁决前电话通知仲裁庭撤回仲裁 申请B仲裁当事人在仲裁委员会受理仲裁申请后，仲裁庭作出仲裁裁决之前以书面形式撤回仲裁申请 或仲裁反请求C仲裁申请人经仲裁庭书面通知，无正当理由拒不到庭 D.仲裁申请人未经仲裁庭许可中途退庭
多选题有关劳动争议仲裁时效中断事由的表述，正确的有（）。A当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁B因一方当事人向对方主张权利C当事人向有关部门请求权利救济D对方当事人同意履行义务
单选题有关劳动仲裁时效中止，错误的表述是（）。A当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力及其他客观原因无法申请仲裁B中止事由消除后，仲裁时效期间重新计算C申请仲裁期间暂时停止D阻碍事由被排除后，仲裁时效期间继续计算
单选题根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间（）。A中止B终止C连续计算D中断
单选题根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利，人民法院应当认定申请仲裁期间（ ）。A终止B中止C中断D连续计算
多选题关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（ ）。A因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止B劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的，仲裁时效中断C申请劳动争议仲裁的时效期间为一年D劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当在劳动关系终止前提出仲裁申请E仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算