单选题人民法院认定申请仲裁期间中止的事由成立时,从中止的原因消灭之次日起,申请仲裁期间()计算。A不予B重新C连续D不再
单选题
人民法院认定申请仲裁期间中止的事由成立时,从中止的原因消灭之次日起,申请仲裁期间()计算。
A
不予
B
重新
C
连续
D
不再
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
下列对于仲裁期限的计算正确的有()A:增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算B:案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算C:中止审理期间计人仲裁期限内D:申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从最开始仲裁之日起计算E:有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的
对于仲裁期限的计算,下列情形,计算正确的有( )。A.增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算B.案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算C.中止审理期间计入仲裁期限内D.申请人需要补正材料的,仲裁申请的时间从最开始仲裁之日起计算E.有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利,人民法院应当认定申请仲裁期间()。A:终止B:中止C:中断D:连续计算
关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是()A.因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的,仲裁时效中止B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的,仲裁时效中断,C.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年D.劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,应当在劳动关系终止前提出仲裁申请E.仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算
下列对于仲裁期限的计算正确的有( )A: 增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算B: 案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算C: 中止审理期间计入仲裁期限内D: 申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从最开始仲裁之日起计算E: 有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的国家职业资格考试
仲裁期限按照下列规定计算,包括()A.申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算B.增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算C.仲裁申请和反请求合并处理的,仲裁期限从受理反请求之日起重新计算D.案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算E.中止审理期间不计入仲裁期限内,有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的
关于仲裁期限的计算,下列说法正确的有( )。A.仲裁申请和反请求合并处理的,仲裁期限从受理反请求之日起重新计算B.案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算C.中止审理期间应计入仲裁期限内D.申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算E.增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算
下列关于劳动仲裁时效的表述,错误的是()A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B、仲裁时效期间适用中断和中止情形C、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年
有关劳动仲裁时效中止,错误的表述是()。A、当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力及其他客观原因无法申请仲裁B、中止事由消除后,仲裁时效期间重新计算C、申请仲裁期间暂时停止D、阻碍事由被排除后,仲裁时效期间继续计算
下列关于劳动仲裁时效的表述,错误的是()A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B、仲裁时效期间有中断和中止情形C、仲裁时效期间从事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年
下列关于仲裁时效的说法正确的是()A、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年B、从劳动争议申请仲裁中断时起,仲裁时效期间重新计算C、从劳动争议申请仲裁中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受劳动争议仲裁申请时效期间的限制
单选题对于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法正确的是()。A时效期间为2个月B劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的,申请时效为1年C仲裁时效中止的,从中止时起,时效重新计算D劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
多选题关于仲裁期限的计算,下列说法正确的有()。A仲裁申请和反请求合并处理的,仲裁期限从受理反请求之日起重新计算B案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算C中止审理期间应计入仲裁期限内D申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算E增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算
单选题有关劳动仲裁时效中止,错误的表述是()。A当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力及其他客观原因无法申请仲裁B中止事由消除后,仲裁时效期间重新计算C申请仲裁期间暂时停止D阻碍事由被排除后,仲裁时效期间继续计算
单选题根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济,人民法院应当认定申请仲裁期间()。A中止B终止C连续计算D中断
多选题下列关于仲裁时效的说法正确的是()A劳动争议申请仲裁的时效期间为2年B从劳动争议申请仲裁中断时起,仲裁时效期间重新计算C从劳动争议申请仲裁中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算D劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受劳动争议仲裁申请时效期间的限制
多选题关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是( )。A因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止B劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的,仲裁时效中断C申请劳动争议仲裁的时效期间为一年D劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,应当在劳动关系终止前提出仲裁申请E仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算
填空题因不可抗力或者有其它正当理由,当事偿能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期()计算。