以施工单位现有的人力、机械的实际生产能力以及工作面大小,来确定完成该劳动量所需的持续时间(生产周期)。一般按式下计算:t=D/Rn·n一()A、生产工作班制数B、人数或机械台数C、劳动量(工日或台班)D、持续时间(生产周期)(日)

以施工单位现有的人力、机械的实际生产能力以及工作面大小,来确定完成该劳动量所需的持续时间(生产周期)。一般按式下计算:t=D/Rn·n一()

  • A、生产工作班制数
  • B、人数或机械台数
  • C、劳动量(工日或台班)
  • D、持续时间(生产周期)(日)

相关考题:

生产能力的分类包括:设计能力、查定能力、现有生产能力。其中,现有生产能力是( )。A.新建或扩建企业时,设计任务书中所规定的生产能力B.由企业的产品方案和各种设计数据来确定的C.在没有设计能力或虽有设计能力,但由于企业的产品方案和技术组织条件已发生很大的变化,原有的设计能力已不适用,需要重新核定的生产能力D.企业在计划年度内所达到的生产能力

抓斗式挖泥船一般以绞刀直径来衡量其生产能力的大小。() 此题为判断题(对,错)。

()可用来帮助人力资源规划人员确定现有人员调换工作岗位的可能性大小以及决定哪些人员可填补剩下的人员空缺。 A.人员替代法B.人员接续计划法C.转换矩阵法D.技能清单法

企业在计划期内根据企业现有的生产技术条件与计划期内所能实现的计划组织措施情况来确定的生产能力是:() A、实际能力B、计划能力C、设计能力D、理想能力

以企业整体目标为依据,在分析现有人力资源状况的基础上,对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策,进而确定企业人力资源发展目标,以及达成目标的措施的过程是()。A、企业规划B、企业人才规划C、企业人力资源分析D、企业人力资源规划

分段的大小应与( )相适应,保证足够的工作面,以便于操作,发挥生产效率。A.劳动组织B.施工步距C.机械设备D.施工机械生产能力E.人员结构

根据企业或部门实际情况确定人员规划期限,了解企业现有人力资源状况,预测工作准备精确而翔实的资料。例如,根据企业目标,()。A.确定补充现有岗位空缺所需人员的数量B.确定补充现有岗位空缺所需人员的资格C.确定补充现有岗位空缺所需人员的条件D.确定补充现有岗位空缺所需人员的时间E.确定补充现有岗位空缺所需人员的标准

(该知识点在 2018年教材已删除)以下选项不属于人力资源规划的是()。A.确定人才供需缺口B.估计人力资源可能发生的变化C.分析现有员工资源D.通过晋升现有员工来进行内部招聘

(2013年)以下选项不属于人力资源规划的是( )。A.确定人才供需缺口B.估计人力资源可能发生的变化C.分析现有员工资源D.通过晋升现有员工来进行内部招聘

下述是根据全国施工企业装备结构现状提出的指导性原则要点的是()。A以管好、用好现有机械,尽量革新、改造、挖潜、充分发挥现有机械效能为基础。B应以解决人力难以完成的工种和影响工程质量,进度的工序以及占用劳动力多和体力劳动繁重的工序为重点。C坚持大、中、小并举在发展大型机械的同时。应特别重视中、小型机械的发展,配套成“龙”,发展综合机械化。D坚持以国产机械为主的原则,凡有效益相同的国产机械时,尽量不进口同类机械。

水力学主要研究以水为代表的液体的(),以及如何运用这些规律来解决工程实际问题。A、流体运动规律B、机械运动规律C、本质属性D、物理性质

仓库内的料位设置可根据物资的()、价值大小以及收发频率来确定物资存放位置。

仓库内的料位设置可根据物资的体积、重量、质量、价值大小以及()来确定物资存放位置。

抓斗船一般以()来衡量其生产能力的大小。A、泥舱容积B、绞刀功率C、抓斗斗容D、绞刀直径

流水节拍通常有两种确定方法,一种是根据工期要求来确定,另一种是根据现有能够投入的资源(劳动力、机械台数和材料量)来确定

控制强调的例外,不能仅依据偏差数值的大小来确定,而要从实际出发。

吊桶的容器根据抓岩机()来确定。A、大小B、载荷C、生产能力D、运输能力

确定样本大小,需要考虑现有的人力、财力、物力、时间等客观条件。

组织综合机械化施工应遵循的原则为()。A、充分发挥主要机械的作用B、充分发挥配套机械的生产能力C、配套机械应便于使用、维修和管理D、合理布置工作面,加强机械保养

确定基准地价评估的区域范围,主要是根据实际需要和可投入评估的人力、财力、物力等情况来定。()

制动电磁铁的行程主要根据机械制动装置()的大小、动作时间及安装位置来确定。

制动电磁铁行程的长短,主要根据机械制动装置()的大小、动作时间的长短及()来确定。

判断题确定样本大小,需要考虑现有的人力、财力、物力、时间等客观条件。A对B错

单选题下列选项不属于人力资源规划的是()。A确定人才供需缺口B估计人力资源可能发生的变化C分析现有员工资源D通过晋升现有员工来进行内部招聘

多选题组织综合机械化施工应遵循的原则为()。A充分发挥主要机械的作用B充分发挥配套机械的生产能力C配套机械应便于使用、维修和管理D合理布置工作面,加强机械保养

单选题以企业整体目标为依据,在分析现有人力资源状况的基础上,对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策,进而确定企业人力资源发展目标,以及达成目标的措施的过程是()。A企业规划B企业人才规划C企业人力资源分析D企业人力资源规划

单选题吊桶的容器根据抓岩机()来确定。A大小B载荷C生产能力D运输能力