人的差错产生的原因中的人际关系,属于()。 A、不可控因素B、内部因素C、可控因素D、外部因素
以下哪些因素是引起医疗纠纷当中医院方面的原因?() A、医疗事故引起的纠纷B、医疗差错引起的纠纷C、服务态度引起的纠纷D、不良行为引起的纠纷
本案中的装卸差错是( )。A.操作者可控差错B.管理可控差错C.无意差错D.技术差错
本案中的信息未处理差错是( )。A.操作者可控差错B.管理可控差错C.有意差错D.技术差错
该差错矩阵表中包含的差错种类有( )。A.管理可控差错B.操作者技术差错C.操作者无意差错D.操作者有意差错
第3种类型的差错很可能属于( )。A.有意差错B.无意差错C.技术差错D.管理可控差错
以下哪些关于操作者可控差错的说法是错误的（ ）。A.无意差错的发生带有不可预知的随机性B.有意差错的是工作人员有意识造成的C.无意差错是可以完全避免的D.技术差错发生的原因是由于技术水平不高
根据《南方电网公司营销班组工作手册（电费核算班）》，引起客户退费的原因有（）。A、由收费差错B、客户销户C、抄表示数差错D、电费计算差错
传输差错的主要原因是哪些？差错类型有哪两种？都有什么特点？
引起管理者可控差错的原因有（）。A、质量意识淡薄B、对质量管理的成果和质量管理的方法的理解不同C、对适用性含义的理解不同D、质量管理部门的人员很少参与产品设计和决策E、单位领导不重视
管理人员的可控差错的类别，有（）。A、无意差错B、技术差错C、有意差错D、过失差错E、随机差错
工人可控差错的类别有（）。A、无意差错B、过失差错C、有意差错D、随机差错E、技术差错
管理者未给工人提供自我控制的条件，而使工人发生的差错，属于（）。A、管理可控差错B、技术差错C、管理差错D、工人可控差错
单选题管理者未给工人提供自我控制的条件，而使工人发生的差错，属于（）。A管理可控差错B技术差错C管理差错D工人可控差错
问答题传输差错的主要原因是哪些？差错类型有哪两种？都有什么特点？