合理确定预发奖金是个人所得税的一种纳税筹划方式,在工资发放方式上,先每月进行预发,剩余年终集中统一发放的情况下,个人的负担成本关键是确定每月的预发数,原则上,是每个月预发数所适用的税率,要比全年对应的税率()。A、高2-3个档次B、低2-3个档次C、高1-2个档次D、低1-2个档次

合理确定预发奖金是个人所得税的一种纳税筹划方式,在工资发放方式上,先每月进行预发,剩余年终集中统一发放的情况下,个人的负担成本关键是确定每月的预发数,原则上,是每个月预发数所适用的税率,要比全年对应的税率()。

  • A、高2-3个档次
  • B、低2-3个档次
  • C、高1-2个档次
  • D、低1-2个档次

相关考题:

奖金发放是提案活动的一种标准化奖励形式,在发放奖金时应注意()。 A.对奖金的数额要进行科学设计,不要设置过高的金额B.要用现金发放,不要打到工资里面C.奖金发放的时间要标准化,一般每月发一次D.以上都包括

员工福利计划安排的税收筹划方式不包括:() A.将福利纳入工资、薪金中集中发放B.将员工工资、薪金收入所得福利化、保险化C.分月发放奖金、分次支付劳务报酬D.试行年薪制

房产税的纳税筹划方式包括:() A.合理安排房产修理、更新改造B.隐性赠与筹划法C.投资、出租行为的选择D.合理确定房产原值

某有限责任公司,2009年预计给职工人均发放的工资及奖金为50000元,在制定具体的职工工资及奖励计划时,特向注册税务师进行咨询,考虑到职工个人所得税负担问题,制定了以下三个具体的方案,请您作为注册税务师对以下方案进行分析,并做出选择。方案一:每月发放工资l900元,年终一次性发放奖金27200元。方案二:每月发放工资2000元,6月发放奖金13000元,l2月发放奖金13000元。方案三:每月发放工资4000元,年终一次性发放奖金2000元。

( )属于对工资方案激励性的评价内容。A.是否根据目标工作(生产量)确定业绩工资或奖金B.是否根据利润确定业绩工资或奖金C.在工资提升和发放奖金时是否进行人事考核D.奖金是否采用利润分配方式E.奖金是否采用业绩奖励方式

下列各种纳税筹划中,属于在税法允许的范围内,尽量采取有利于本企业的结算方式,以推迟纳税时间,获得纳税期的递延的是( )。 A.结算方式的纳税筹划 B.促销方式的纳税筹划 C.支付方式的纳税筹划 D.购货对象的纳税筹划

个人所得税中的劳务报酬所得都有哪些筹划方式?

工资、薪金是个人所得税的最主要征税项目,其纳税筹划方法有哪些?

除权是指上市公司发放红利股息是以()的方式进行的。A、发放奖金B、增发月工资C、发放股票D、提高薪资标准

稽查局在对某单位2014年纳税情况实施检查时发现,该单位5月发放孙某工资4200元,已按规定扣缴了个人所得税。当月发放年度奖金60000元,单位代扣个人所得税=[(60000+12—3500)×10%-105]×12=540(元)。

简述工资薪金所得的筹划方式。

张先生是一家啤酒厂的品酒师,其每年的奖金都高居酒厂第一位,而其平时的工资并不高,每月仅有3000元。预计2010年底,其奖金为30万元。张先生的个人所得税纳税情况如下:每月工资应纳个人所得税税额=(3000-2000)×10%-25=75(元)请为张先生进行年终奖金的个人所得税筹划。

什么是工资薪金纳税筹划的“削山头”法?通过什么方式可以实现收入的平均化,从而减少纳税?

员工在年底取得效益奖金时,以下说法正确的是()A、应当与发放奖金的月份发的工资合并扣税B、应当适用于全年一次性取得年终奖金收益的扣税方法计算扣税C、不需要扣缴个人所得税D、金额的70%计入发放奖金的月份发的工资扣税

通过关联企业采用非常规的定价方式和交易条件进行的纳税筹划是减少应纳税额的一种方法。

张某就职于境内某网络公司,每月缴纳“五险一金”2000元。2013年12月公司拟对其发放当月工资10000元、全年一次性奖金60000元。下列张某当月工资奖金发放的各项方案中,缴纳个人所得税最少的方案是()。A、发放全年一次性奖金54000元,工资16000元B、发放全年一次性奖金55000元,工资15000元C、发放全年一次性奖金55500元,工资14500元D、发放全年一次性奖金60000元,工资10000元

下列不符合我国现行个人所得税规定的是()。A、个人所得税申报纳税方式可以是本人直接申报纳税B、个人所得税申报纳税方式也可以是委托他人代为申报纳税C、纳税人股权转让完毕在缴纳完个人所得税以后,双方自愿解除原转让股权合同的,准予退回转让环节的个人所得税D、企业高级管理人员在股票认购权行使前将股票认购权转让的,应当并入当月工资收入,按照“工资、薪金所得”计算缴纳个人所得税

劳务报酬所得税的纳税筹划方式主要有()。A、分项申报B、收入分割C、增加支付次数D、费用转移E、奖金一次性发放

工工资总额计算的原则是()A、必须是计入成本的劳动报酬B、必须是以货币形式支付的劳动报酬C、均应以实发数为计算原则,但逢年过节提前预发的工资应该统计在应发月D、跨年度发放的奖金应统计在应发年度内

单选题除权是指上市公司发放红利股息是以()的方式进行的。A发放奖金B增发月工资C发放股票D提高薪资标准

单选题合理确定预发奖金是个人所得税的一种纳税筹划方式,在工资发放方式上,先每月进行预发,剩余年终集中统一发放的情况下,个人的负担成本关键是确定每月的预发数,原则上,是每个月预发数所适用的税率,要比全年对应的税率()。A高2-3个档次B低2-3个档次C高1-2个档次D低1-2个档次

单选题下列不符合我国现行个人所得税规定的是()。A个人所得税申报纳税方式可以是本人直接申报纳税B个人所得税申报纳税方式也可以是委托他人代为申报纳税C纳税人股权转让完毕在缴纳完个人所得税以后,双方自愿解除原转让股权合同的,准予退回转让环节的个人所得税D企业高级管理人员在股票认购权行使前将股票认购权转让的,应当并入当月工资收入,按照“工资、薪金所得”计算缴纳个人所得税

单选题员工在年底取得效益奖金时,以下说法正确的是()A应当与发放奖金的月份发的工资合并扣税B应当适用于全年一次性取得年终奖金收益的扣税方法计算扣税C不需要扣缴个人所得税D金额的70%计入发放奖金的月份发的工资扣税

多选题劳务报酬所得税的纳税筹划方式主要有()。A分项申报B收入分割C增加支付次数D费用转移E奖金一次性发放

问答题简述工资薪金所得的筹划方式。

问答题工资、薪金是个人所得税的最主要征税项目,其纳税筹划方法有哪些?

问答题什么是工资薪金纳税筹划的“削山头”法?通过什么方式可以实现收入的平均化,从而减少纳税?

问答题工资、薪金所得的个人所得税应纳税额的计算方式。