多选题劳务报酬所得税的纳税筹划方式主要有()。A分项申报B收入分割C增加支付次数D费用转移E奖金一次性发放
多选题
劳务报酬所得税的纳税筹划方式主要有()。
A
分项申报
B
收入分割
C
增加支付次数
D
费用转移
E
奖金一次性发放
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
下列关于纳税管理的说法中,不正确的有()。A.为实现财务管理的目标,在对筹资活动进行纳税筹划时,不仅要确定相对安全的资本结构,还要保证总资产报酬率(息税前)大于债务资本成本B.直接投资纳税管理主要是对投资地区、投资行业、投资组织形式和投资收益取得方式的筹划,而间接投资的纳税管理主要是通过利用企业所享有的税收优惠政策来进行纳税筹划C.在销售环节,主要是通过销售结算方式和促销方式的选择来对所得税进行纳税筹划D.企业利润分配纳税管理包括所得税纳税管理和股利分配纳税管理两个部分
依据个人所得税法的相关规定,对劳务报酬所得一次收入略高的,实行加成征税办法。所谓“劳务报酬所得一次收入略高”是指( )。 A、一次取得劳务报酬所得超过20000元B、一次取得劳务报酬所得超过50000元C、一次取得劳务报酬所得的应纳税所得额超过20000元D、一次取得劳务报酬所得的应纳税所得额超过50000元
个人所得税法规定,对一次劳务报酬收入畸高的应实行加成征收,所谓“一次劳务报酬收入畸高”是指( )。A.一次取得的劳务报酬的应纳税所得额超过20000元B.一次取得的劳务报酬的应纳税所得额超过50000元C.一次取得的劳务报酬所得超过20000元D.一次取得的劳务报酬所得超过50000元
利用税率进行筹划,通过高税率所得项目转换成低税率所得项目的方法,可以实现少纳税款、减轻税法的目的。下列筹划方案中,不正确的是( )。A.个人所得税中,工资、薪金所得可通过改变支付次数、收入均衡支付等方法,以降低每次的应纳税所得额,避免一次收入过高而适用高税率的情况B.由于相同数额的丁资、薪金所得与劳务报酬所得等所适用的税率不同,因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要方法C.在纳税人工资、薪金较高,适用边际税率高的情况下,将劳务报酬转化为工资、薪金所得更有利于节省税款D.工资、薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此可将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得
下列关于个人所得税的表述中,说法正确的是( )。A.审稿取得的收入应按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税B.稿酬所得适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征70%C.劳务报酬所得每次收人不超过4000的,减除费用800元,其余额为应纳税所得额D.“劳务报酬所得”的税率为20%
下列各种纳税筹划中,属于在税法允许的范围内,尽量采取有利于本企业的结算方式,以推迟纳税时间,获得纳税期的递延的是( )。 A.结算方式的纳税筹划 B.促销方式的纳税筹划 C.支付方式的纳税筹划 D.购货对象的纳税筹划
单选题根据个人所得税法规定,对一次劳务报酬收入畸高的应实行加成征收,所谓“一次劳务报酬收入畸高”是指()。A一次取得的劳务报酬的应纳税所得额超过10000元B一次取得的劳务报酬的应纳税所得额超过20000元C一次取得的劳务报酬收入超过10000元D一次取得的劳务报酬收入超过20000元
多选题所得税的基本筹划方法包括()。A针对纳税人的筹划B纳税手续的筹划C纳税时间的筹划D纳税环节的筹划E计税依据的筹划