实施分类训练时,要根据各类战斗人员()和各年度兵的训练要求及素质情况区别对待。A、职务级别B、专业特点C、理论水平D、战斗能力
实施分类训练时,要根据各类战斗人员()和各年度兵的训练要求及素质情况区别对待。
- A、职务级别
- B、专业特点
- C、理论水平
- D、战斗能力
相关考题:
制订体能训练计划和进度时,要(),并采取各种手段和方法,使受训人员的身体素质得到全面提高。A、注重速度训练和耐力训练B、注重耐力和力量训练C、注重合理穿插搭配各类项目D、注重本地区、单位的特点
单位年度训练成绩由本级警官(班长)年度训练成绩、()和下级单位(士兵)年度训练成绩综合评定。A、本级年度集体训练成绩B、本级年度中队训练成绩C、本级年度综合素质训练成绩D、本级年度合成训练成绩
下列哪些内容属于各专业内部BIM建模标准:()。A、各专业模型构件级别的建模精度B、模型各类构件的分类及细化命名标准C、模型构件颜色规定D、模型各类构件的关键属性录入要求E、模型数据导出标准
单选题制订体能训练计划和进度时,要(),并采取各种手段和方法,使受训人员的身体素质得到全面提高。A注重速度训练和耐力训练B注重耐力和力量训练C注重合理穿插搭配各类项目D注重本地区、单位的特点
单选题单位年度训练成绩由本级警官(班长)年度训练成绩、()和下级单位(士兵)年度训练成绩综合评定。A本级年度集体训练成绩B本级年度中队训练成绩C本级年度综合素质训练成绩D本级年度合成训练成绩
单选题实施分类训练时,要根据各类战斗人员()和各年度兵的训练要求及素质情况区别对待。A职务级别B专业特点C理论水平D战斗能力