劳动争议处理机制中,根据自愿原则,形成的双轨机制是()。A、裁审自择B、裁审分轨C、裁审合轨D、裁审单轨E、裁审衔接
劳动争议处理机制中,根据自愿原则,形成的双轨机制是()。
- A、裁审自择
- B、裁审分轨
- C、裁审合轨
- D、裁审单轨
- E、裁审衔接
相关考题:
部分国家及地区劳动争议处理体制对中国大陆的启示包括()。 A.在制度设计上,权利争议和利益争议实行不同的处理程序B.强调政府部门在劳动争议处理中的主导作用C.坚持协调劳动关系三方原则D.重视企业内部劳动争议预防机制建设
《企业劳动争议调解规定》的创新点包括()。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用A、①②③B、①②④⑤C、③④⑤D、①②③④⑤
单选题《企业劳动争议调解规定》的创新点包括()。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用A①②③B①②④⑤C③④⑤D①②③④⑤
名词解释题简述劳动争议处理制度的4种运作机制。