李某在2013年5月给某公司做教学兼职，获得报酬3000元。计算应纳税所得额时减除的费用是（ ）。A、800元B、3200元C、4000元D、1600元
李某在2013年5月给某公司做教学兼职，获得报酬3000元。计算应纳税所得额时减除的费用是（ ）。
- A、800元
- B、3200元
- C、4000元
- D、1600元
相关考题：
关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是（ ）。 A．李某所从事的非全日制用工必须按周计酬 B．甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日 C．甲公司应按月向李某支付劳动报酬 D．李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准
李某在某软件公司兼职，为完成该公司交给的工作，做出了一项涉及计算机程序的发明。李某认为该发明是自己利用业余时间完成的，可以个人名义申请专利。关于此项发明的专利申请权应归属(12)。A．李某B．李某所在单位C．李某兼职的软件公司D．李某和软件公司约定的一方
李某2004年10月份应邀到A市某单位讲学，取得报酬2600元，同时李某10月份还前往B市讲学一次，获得报酬600元，前往A市的另一单位讲学一次，获得报酬1800元。10月份A市与B市李某讲学的单位为其扣缴个人所得税税额合计( )元。A．200B．360C．560D．590
李某为某中方单位派往外资企业的雇员，2011年外资企业每月应向李某支付工资6000元，按照李某与中方派遣单位签订的合同，外资企业将应付李某工资的10%上交给派遣单位，并提供有效凭证；此外6月份李某还在另一小型企业兼职，该企业每月向李某支付报酬5000元。李某6月份应缴纳个人所得税（ ）元。A．1530B．1185C．1745D．1225
安小姐在一家事业单位工作，每月获得收入1800元。另外，安小姐为甲公司提供咨询服务，兼职所得为每月3000元。 下列关于安小姐个人所得税的说法，正确的是( )。 A.从单位获得的收入需缴纳个人所得税B.兼职所得按“工资、薪金”所得缴纳个人所得税C.兼职所得按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税D.从单位获得的收入和兼职所得应合并计算缴纳个人所得税
中国公民李某就职于境内某上市公司，2019年取得的收入如下： (1)1月取得基本工资10 000元，按照所在省人民政府规定的比例提取并缴付的“三险一金”1 000元。 (2)2月为乙公司提供兼职培训服务取得所得40 000元。 (3)3月彩票中奖，取得奖金20 000元，拿出5 000元通过国家机关捐赠给某养老院。 (4)4月从境内另一上市公司(丙公司)(已持股2个月)分得股息80 000元；11月李某转让其持有的丙公司股票，取得转让收入1 800 000元。 (其他相关资料：李某单身，每月的首套住房贷款利息支出2 000元，对于专项附加扣除，李某选择在每月预扣预缴个人所得税时扣除；对于公益性捐赠支出，李某选择在偶然所得中扣除) 附：综合所得个人所得税税率表(居民个人工资薪金所得预扣预缴率表)(部分) 居民个人劳务报酬所得预扣预缴率表要求：根据上述资料，按照下列序号回答问题。 (1)计算李某1月取得工资被预扣预缴的个人所得税。 (2)计算李某兼职培训取得所得被预扣预缴的个人所得税。 (3)计算李某中奖所得应缴纳的个人所得税。 (4)计算李某从丙公司取得的股息所得及转让股票所得应缴纳的个人所得税。
张某在某公立高校从事非全日制清洁工作，双方口头约定以下内容：张某每天工作5小时，每周工作5天，按天计酬，试用期1个月，李某不得在其他单位兼职，劳资双方协商一致方能终止用工。李某不得在其他单位兼职的约定是否合法？请简要说明理由。
张某多年来一直从事服装加工制作生意，2004年12月5日招收了李某在自己家中为自己制作大衣的钮扣，双方达成口头协议：李某按张某的关于钮扣制作规格、交付时间等要求加工制作钮扣，张某按李某完成零件的数量支付报酬。李某按协议的约定，按期交付加工制作的大衣钮扣，但张某一直未按协议支付报酬。此后，李某多次向张某索要欠款，张某都以暂时没有现钱为由拒绝支付。于是李某将张某诉至法庭。法院应否受理？
原告李某与被告李甲、李乙、李丙、李丁是父子关系，李某与李甲、李丙共同居住李某所有的房屋4间。李某因与李甲发生矛盾，向某法院起诉，要求4被告每人每月给付赡养费300元，并要求法院对4间住房进行分割。某法院适用简易程序，传唤李甲、李丙到庭。经过调解，李甲、李丙同意每月给付李某300元赡养费。法院动员李某撤诉，没有制作调解书。人民法院做法有无错误，简述理由。
下列哪些争议不适用《劳动法》？（）A、李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议B、大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议C、某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D、某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
问答题李某2019年5月取得收入如下：(1)因身体原因，距离法定退休年龄尚有2年的李某办理了提前退休手续，李某取得一次性补贴收入180000元：(2)当月在乙公司兼职做翻译，乙公司支付李某一次性劳务报酬30000元。问题：根据上述资料，分别计算甲公司和乙公司应代扣代缴、预扣预缴的个人所得税。
单选题2010年12月，经济学家李教授在甲、乙两地分别发表了演讲。在甲地获得报酬4000元，在乙地获得报酬600元。李教授上述所得当月应纳个人所得税的计算公式为 ( )A(4000-800)×20%十6000×(1-20%)×20%B(4000 800)×20%+(6000-800)×20%C6000×(1-20%)×20%D(4000+6000)×(1-20%)×20%
多选题关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是（ ）。A李某所从事的非全日制用工必须按周计酬B甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日C甲公司应按月向李某支付劳动报酬D李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准
问答题原告李某与被告李甲、李乙、李丙、李丁是父子关系，李某与李甲、李丙共同居住李某所有的房屋4间。李某因与李甲发生矛盾，向某法院起诉，要求4被告每人每月给付赡养费300元，并要求法院对4间住房进行分割。某法院适用简易程序，传唤李甲、李丙到庭。经过调解，李甲、李丙同意每月给付李某300元赡养费。法院动员李某撤诉，没有制作调解书。人民法院做法有无错误，简述理由。
单选题李某与广州某公司签订了劳动合同，合同为期5年。该合同规定，李某无权组织或加入工会，无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利，有权单方面变更和解除劳动法律关系。劳动者的权利是（ ）。A生产决策权B劳动管理权C按时获得劳动报酬和有关社会福利待遇D遵守企业规章制度
多选题下列争议适用《劳动法》的是（）A李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议B大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议C某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
问答题计算李某兼职取得设计费被预扣预缴的个人所得税。