湖南移动数据及信息业务集中外呼服务质量考核从()等三个方面做考核。A、质检;B、投诉;C、业务开通;D、业务办理成功率。

湖南移动数据及信息业务集中外呼服务质量考核从()等三个方面做考核。

  • A、质检;
  • B、投诉;
  • C、业务开通;
  • D、业务办理成功率。

相关考题:

业务经理直接对委派机构负责,不参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等的管理与考核。

湖南移动数据及信息业务集中外呼质检抽样比例为:按照营销成功的电话外呼量,根据国际通用的抽样计算器,以误差率为()、置信水平为95%为标准,计算出质检量。A、5%;B、10%;C、15%;D、20%。

湖南移动数据及信息业务集中外呼质检抽样比例为:按照营销成功的电话外呼量,根据国际通用的抽样计算器,以误差率为5%、置信水平为()为标准,计算出质检量。

通赔业务主要从哪三个方面进行考核?

业务经理参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容,参与派驻机构对()、()、()、及()等的管理与考核。A、客户经理B、柜员业务量C、业务质量D、服务质量E、劳动纪律

中国移动对31个省开展了中国移动业务支撑网运营质量考核管理,考核内容为业务支撑网五项指标、扣减及加分项指标和业务支撑网客户满意度指标,因此,集团考核常被称为“五项考核”。而从2015年6月份开始,五大项考核指标缩减为三大项,请问以下哪项不属于三大项考核指标?()A、业务可用性B、数据一致性C、话单及时性D、数据准确性

中国移动业务支撑部交流网站可查询的考核数据不包括()A、日明细B、预考核成绩C、考核成绩D、申告情况

柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括()A、业务量B、工作质量C、服务质量D、业务能力

柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括()A、业务量B、定性考核C、服务质量D、业务能力

个人业务承诺计划(PBC)从三个方面进行考核的内容是()、()、()。

发挥考核的导向作用,按照()和()的不同发展模式,完善考核体系,实施全员考核(含副职考核)。A、移动业务,B、基础业务,C、传统业务,D、新兴业务

湖南移动数据及信息业务集中外呼客户业务开通录音在服务协议结束后需继续保存()。A、2年;B、3年;C、4年;D、5年。

湖南移动数据及信息业务集中外呼质检评分采用()制。

湖南移动数据及信息业务集中外呼,外呼人员电话沉默时间不超过()。

湖南移动数据及信息业务集中外呼服务质量考核从哪些方面进行考核?

湖南移动数据及信息业务集中外呼业务开通方式为()直接为客户开通。

客服经理考核主要包括()等内容,并根据实际业务权限、工作负荷,工作难度等因素科学选取考核指标及权重,完整反映客服经理工作负荷和实际业绩。A、客户服务质量B、客户引导推荐C、网点业务量D、智能服务E、风险防控

出租汽车驾驶员上一考核周期的服务质量信誉考核等级为AA级及以上;考核周期内得分分值为20分及以上的,服务质量信誉考核等级为AA级。

运营主管应对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等进行管理、考核,参与柜员薪酬分配。

填空题个人业务承诺计划(PBC)从三个方面进行考核的内容是()、()、()。

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多选题业务经理参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容,参与派驻机构对()、()、()、及()等的管理与考核。A客户经理B柜员业务量C业务质量D服务质量E劳动纪律

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问答题通赔业务主要从哪三个方面进行考核?

判断题运营主管应对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等进行管理、考核,参与柜员薪酬分配。A对B错