下列选项中，哪项属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务？（）A、自行制定劳动标准，自主决定是否提供相应劳动保护和劳动条件B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C、无需对在岗被派遣劳动者依法进行与工作相关的培训D、为被派遣劳动者购买额外商业保险
下列选项中，哪项属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务？（）
- A、自行制定劳动标准，自主决定是否提供相应劳动保护和劳动条件
- B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
- C、无需对在岗被派遣劳动者依法进行与工作相关的培训
- D、为被派遣劳动者购买额外商业保险
相关考题：
劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。A．用工单位所在地 B．劳务派遣单位所在地C．用工单位职工代表大会 D．劳务派遣单位规章制度
在劳务派遣中，被派遣的劳动者实际上是为用工单位提供劳动，为了保护被派遣劳动者的合法权益《劳动合同法》规定了用工单位在劳务派遣中的义务，下列不属于用工单位义务的是()A、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇B、与被派遣的劳动者签订劳动合同C、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训D、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
依据《劳动合同法》，下列关于劳务派务派遣的说法中，正确的是（）A、劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议B、用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用C、派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用D、用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
下列哪个选项是错误的？（）A、用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位B、被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条的规定和劳务派遣单位解除劳动合同C、劳务派遣单位依照有关规定，可以与劳动者解除劳动合同D、被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九项规定情形的，用工单位可以将其退回劳务派遣公司
下列选项中，哪项不属于《劳动合同法中》用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。（）A、执行国家劳动标准，提供相应劳动保护和劳动条件B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C、连续用工的，实行正常的工资调整机制D、为被派遣劳动者购买额外商业保险
下列哪个选项是正确的？（）A、劳务派遣单位依照《劳动合同法》第三十九条的规定，可以与劳动者解除劳动合同B、被派遣劳动者无权依照《劳动合同法》第三十六条的规定和劳务派遣单位解除劳动合同C、用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位D、被派遣劳动者即使有《劳动合同法》第三十九项规定情形的，用工单位也不能将其退回劳务派遣公司
下列选项中，（）属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。A、执行国家劳动标准，提供相应劳动保护和劳动条件B、为被派遣劳动者购买额外商业保险C、连续用工的，实行正常的工资调整机制D、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
多选题下列选项中，（）属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。A执行国家劳动标准，提供相应劳动保护和劳动条件B为被派遣劳动者购买额外商业保险C连续用工的，实行正常的工资调整机制D告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
单选题下列哪个选项是错误的？（）A用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位B被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条的规定和劳务派遣单位解除劳动合同C劳务派遣单位依照有关规定，可以与劳动者解除劳动合同D被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九项规定情形的，用工单位可以将其退回劳务派遣公司
多选题根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（）。A劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间B劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位C被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬D被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
单选题劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。A劳务派遣单位所在地B用工单位所在地C用工单位内部劳动规则D劳务派遣单位内部劳动规则
单选题下列选项中，哪项不属于《劳动合同法中》用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。（）A执行国家劳动标准，提供相应劳动保护和劳动条件B告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C连续用工的，实行正常的工资调整机制D为被派遣劳动者购买额外商业保险
单选题依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。A劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议B用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用C派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用D用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的有（ ）。（ 2019年）A用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的 10%B用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位C劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 2年以上固定期限劳动合同D劳务派遣单位应当按月向被派遣劳动者支付劳动报酬
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳务派遣的表述中，不正确的有（）。A用人单位不得设立劳动派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位B用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议C用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同D用工单位应当按月支付劳动报酬
单选题下列选项中，哪项属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务？（）A自行制定劳动标准，自主决定是否提供相应劳动保护和劳动条件B告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C无需对在岗被派遣劳动者依法进行与工作相关的培训D为被派遣劳动者购买额外商业保险