配偶无工作的男职工享受生育津贴的标准是()。A、正常津贴的100%B、正常津贴的60%C、正常津贴的50%D、不能享受生育津贴

配偶无工作的男职工享受生育津贴的标准是()。

  • A、正常津贴的100%
  • B、正常津贴的60%
  • C、正常津贴的50%
  • D、不能享受生育津贴

相关考题:

职工享受生育津贴的情形有哪些?

下列有关生育保险说法正确的是:( )A.人单位已经缴纳生育保险费的,其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇B.生育费用包括计划生育的医疗费用C.女职工怀孕期间享受生育津贴D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

根据社会保险法律制度的规定,下列关于生育保险的表述中,正确的是()。 A、职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇,所需资金由该职工的用人单位支付B、职工未就业配偶享受生育津贴待遇,所需资金从生育保险基金中支付C、职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付D、职工未就业配偶享受生育津贴待遇,所需资金由该职工的用人单位支付

产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李产假期间生育津贴的说法,正确的是( )。A.小李没有参加生育保险,不得享受生育津贴B.小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付C.小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付D.小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付

关于生育保险的说法,错误的是( )。A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B.已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C.生育保险费由用人单位缴纳D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

关于生育保险的说法,错误的是( )。A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴

关于生育保险的说法,错误的是()。A:生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B:已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C:生育保险费由用人单位缴纳D:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

如何享受生育津贴待遇?

生育保险缴纳多久才能享受生育津贴?生育津贴一般几个月打到银行卡?

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二胎是否可以享受生育津贴,所在单位是否可以领取到生育津贴?

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下列有关生育保险说法正确的是:()A、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇B、生育费用包括计划生育的医疗费用C、女职工怀孕期间享受生育津贴D、生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些()A、产假B、生育子女的特殊津贴C、生育津贴D、生育医疗服务

单选题关于生育保险额度说法,错误的是(  )。A生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C生育保险费用由用人单位缴纳D生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

问答题二胎是否可以享受生育津贴,所在单位是否可以领取到生育津贴?

问答题生育保险缴纳多久才能享受生育津贴?生育津贴一般几个月打到银行卡?

多选题我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些()A产假B生育子女的特殊津贴C生育津贴D生育医疗服务

问答题在哪些情形下,职工有权享受生育津贴?

单选题关于生育保险额度说法,错误的是(  )。[2014年真题]A生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C生育保险费用由用人单位缴纳D生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

单选题产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李产假期间生育津贴的说法,正确的是()A小李没有参加生育保险,不得享受生育律贴B小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付C小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付D小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付