问答题二胎是否可以享受生育津贴,所在单位是否可以领取到生育津贴?

问答题
二胎是否可以享受生育津贴,所在单位是否可以领取到生育津贴?

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小王不符合生育二胎的情况,但小王执意要生二胎,因单位给其缴纳了生育保险,小王符合领取生育津贴条件,可以领取生育津贴() 此题为判断题(对,错)。

产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李产假期间生育津贴的说法,正确的是( )。A.小李没有参加生育保险,不得享受生育津贴B.小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付C.小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付D.小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付

关于生育保险的说法,错误的是( )。A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴

哪几种情形可以享受生育津贴?

小李不符合生育二胎的情况,但小李执意要生二胎,因单位给其缴纳了生育保险,小李符合领取生育津贴条件,可以领取生育津贴。

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哪些情形可以享受生育津贴?

配偶无工作的男职工享受生育津贴的标准是()。A、正常津贴的100%B、正常津贴的60%C、正常津贴的50%D、不能享受生育津贴

判断题小李不符合生育二胎的情况,但小李执意要生二胎,因单位给其缴纳了生育保险,小李符合领取生育津贴条件,可以领取生育津贴。A对B错

问答题哪些情形可以享受生育津贴?

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判断题不符合生育二胎的,用人单位已经缴纳生育保险费的,可以按照国家规定享受生育津贴。A对B错

问答题听说现在生育二孩可以享受30天奖励假是吗?不知奖励假期间是否能领取生育津贴?