中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为（）做准备，同时带有技能储备培训的性质A、转换岗位B、提高本岗位技能C、取得职业资格证书D、参加学历教育

中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为（）做准备，同时带有技能储备培训的性质

  • A、转换岗位
  • B、提高本岗位技能
  • C、取得职业资格证书
  • D、参加学历教育

相关考题：

长期再就业培训期限为一年以上，培训对象为( )的企业富余人员和下岗失业人员，培训目的主要是为取得职业资格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。A、30岁左右B、50岁左右C、40岁左右D、45岁左右
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中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为( )做准备，同时带有技能储备培训的性质。A、转换岗位B、提高本岗位技能C、取得职业资格证书D、参加学历教育
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关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为3—5年
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主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()A.再就业培训B.创业培训C.就业前培训D.企业职工培训
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主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()。A:再就业培训B:创业培训C:就业前培训D:企业职工培训
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从培训规划对象上看，企业员工培训规划可以分为（ ）。A.管理人员的培训规划B.企业员工的中期培训规划C.员工培训开发的管理培训D.技术人员的培训规划E.操作人员的培训规划
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从培训规划对象上看，企业员工培训规划可以分为()。A:管理人员的培训规划B:企业员工的中期培训规划C:员工培训开发的管理培训D:技术人员的培训规划E:操作人员的培训规划
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特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。A、知识培训B、技能培训C、思维培训D、观念培训
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培训期限在3个月以下，属于（）A、中期培训B、长期培训C、短期培训D、临时培训
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中期就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是（）和即将下岗的职工，培训的目的是为转换岗位做准备，同时带有技能储备培训的性质A、失业人员B、企业富余人员C、大中专毕业生D、长期失业者
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职业培训包括就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训。
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再就业培训期限分：短期培训、中期培训、（）
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（）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。A、岗位培训B、学徒培训C、再就业培训D、就业前培训
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再就业培训对象应该是（）。A、企业员工B、农民工C、失业人员D、返乡创业人员
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员工培训的复杂性主要是指（）复杂。A、培训内容B、培训人员C、培训对象D、其他
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再就业培训的主要对象不包括（）。A、城镇就业转失业人员B、企业下岗职工C、军人退出现役已被纳入国家统一安置的D、刑满释放的人员
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再就业培训一般以（）为主，突出培训的针对性和实用必一，以掌握实际操作技能为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。A、短期培训B、中期培训C、长期培训D、大中院校毕业生
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再就业培训的对象专门针对的是其他失业人员。
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单选题再就业培训一般以（）为主，突出培训的针对性和实用必一，以掌握实际操作技能为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。A短期培训B中期培训C长期培训D大中院校毕业生
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单选题（）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。A岗位培训B学徒培训C再就业培训D就业前培训
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单选题长期再就业培训期限为1年以上，培训对象为（）的企业富余人员和下岗失业人员，培训的主要是为取得职业资格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。A30岁左右B50岁左右C40岁左右D45岁左右
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单选题中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为（）做准备，同时带有技能储备培训的性质A转换岗位B提高本岗位技能C取得职业资格证书D参加学历教育
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填空题再就业培训期限分：短期培训、中期培训、（）
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判断题再就业培训的对象专门针对的是其他失业人员。A对B错
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单选题培训期限在3个月以下，属于（）A中期培训B长期培训C短期培训D临时培训
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单选题主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是（ ）。A再就业培训B创业培训C就业前培训D企业职工培训
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单选题再就业培训对象应该是（）。A企业员工B农民工C失业人员D返乡创业人员
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单选题中期就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是（）和即将下岗的职工，培训的目的是为转换岗位做准备，同时带有技能储备培训的性质A失业人员B企业富余人员C大中专毕业生D长期失业者
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