劳动保障监察的特征不包含()A、法定性B、专门性C、行政性D、福利性

劳动保障监察的特征不包含()

  • A、法定性
  • B、专门性
  • C、行政性
  • D、福利性

相关考题:

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。A.2B.3C.4D.5

《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?

下列关于劳动保障监察地域管辖的表述,正确的是()A、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖B、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖C、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖D、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖

劳动保障监察的特征:法定性、行政性、专门性、()

劳动保障监察的特征包含()A、福利性B、法定性C、倾斜性D、被动性

倾斜性是劳动保障监察的特征之一。

劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。

试述劳动保障监察的特征。

国家劳动保护监察的形式不包含()监察。A、一般B、专业性C、劳动

国家劳动保护监察的形式不包含:()。A、一般监察B、专业性监察C、劳动监察

下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有()A、劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少2人B、劳动保障监察员进行调查、检查时,可以不佩戴劳动保障监察C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的,应当回避D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间,最长不超过60个工作日E、劳动保障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件

被动性是劳动保障监察的特征之一。

同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分,称为()A、劳动保障监察指定管辖B、劳动保障监察移送管辖

劳动保障监察具有以下基本特征:()、()、()、()

单选题劳动保障监察的特征包含()A福利性B法定性C倾斜性D被动性

单选题同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分,称为()A劳动保障监察指定管辖B劳动保障监察移送管辖

单选题劳动保障监察的特征不包含()A法定性B专门性C行政性D福利性

问答题试述劳动保障监察的特征。

单选题国家劳动保护监察的形式不包含:()。A一般监察B专业性监察C劳动监察

单选题国家劳动保护监察的形式不包含()监察。A一般B专业性C劳动

问答题根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

多选题下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有()A劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少2人B劳动保障监察员进行调查、检查时,可以不佩戴劳动保障监察C劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的,应当回避D劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间,最长不超过60个工作日E劳动保障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件

判断题倾斜性是劳动保障监察的特征之一。A对B错

填空题劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。

填空题劳动保障监察具有以下基本特征:()、()、()、()