每日数据复核考核的范围其中包括()。A、人工车道所有车辆全车牌录入B、超70吨的渝籍集装箱车C、教练车上道未持有有效驾驶证D、超57.75的渝籍车

每日数据复核考核的范围其中包括()。

  • A、人工车道所有车辆全车牌录入
  • B、超70吨的渝籍集装箱车
  • C、教练车上道未持有有效驾驶证
  • D、超57.75的渝籍车

相关考题:

数据字典中包含数据定义、数据的使用特点等,其中数据定义包括数据类型和A.长度、使用频率B.长度、结构组成C.名字、来源D.名字、取值范围

基金会计复核包括基金( )等的复核。A.账务B.头寸C.资产净值D.业绩表现数据

一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面,其中基础数据层( )。A.包含的是变动很小的静态数据B.包含员工个人属性数据C.包括单位数据D.包括绩效考核数据E.是整个系统正常运转的基础

正确关键业绩指标法(KPI)优点不包括()。A.应用范围广B.数据可信度高C.民主性D.考核指标多样化

被考核医师对考核结果有异议的,可以在收到考核结果之日起()A.10日内,向考核机构提出复核申请。B.30日内,向卫生行政部门提出复核申请。C.30日内,向考核机构提出复核申请。

一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面,其中基础数据层( )。A.包含的是变动很小的静态数据B.包含员工个人属性数据C.包括单位数据D.包括绩效考核数据E.是整个系统正常运转的基础

专项复核报告至少应包括( )。A.复核时间、范围及目的B.相关责任C.履行的复核程序D.复核结论

基金托管人对会计核算进行复核的主要内容包括()。A:基金净利润值的复核B:基金财务报表的复核C:基金账务的复核D:基金费用与收益分配的复核和业绩表现数据的复核

一套典型的员工信息管理系统, 从功能结构上分为三个层面, 其中基础数据层( ) 。A 、 包含的是变动很小的静态数据B 、 包含员工个人属性数据C 、 包括单位数据D 、 包括绩效考核数据E 、 是整个系统正常运转的基础

培训考核评估制度通常包括()。A:被考核评估的对象B:考核评估的执行组织C:考核的项目范围D:考核的标准区分E:考核的主要方式

《国家环境保护模范城市考核指标及其实施细则(第六阶段)》要求,除特别说明考核“近三年”的指标外,其他指标均按技术评估考核验收或复核工作所在年的()数据进行考核。同时也提出对技术评估考核验收或复核当年,以()为界,提供季度环境质量数据作为参考。

成本考核的范围包括哪些?企业内部的成本考核包括哪些?

军官对考核结果有异议的,可以向考核组申请复核。考核组应当认真复核,作出复核结论。

干部考核的程序有哪些?()A、考核准备B、考核阶段C、评定阶段D、反馈阶段E、复核阶段

质量考核范围中操作包括:()等。A、巡视仪器B、正点前检查自动站数据C、人工观测数据输入D、日数据考盘E、报表封面、封底输入F、时钟设置

特殊时段订单的预订成功率每天考核一次,考核前一天数据;其他指标每天考核一次,考核数据范围为考核当日前第()天至前第()天期间的数据。A、1;30B、2;30C、3;35D、4;35

对显著偏离或临床可接受范围以外的数据应予以复核,并用复核结果替换原数据。

关于TD数据高掉线小区,下列说法正确的是()A、每日(考核15时段)内累计PS域RAB建立请求次数200,且PS域掉线率10%的小区B、每日(考核15时段)内累计PS域RAB建立请求次数200,且PS域掉线率10%的小区C、每日(考核15时段)内累计PS域RAB建立请求次数200,且PS域掉线率5%的小区D、每日(考核15时段)内累计PS域RAB建立请求次数200,且PS域掉线率5%的小区

在管理者的考核中要考核管理者的“德”,这其中包括的管理道德因素。

绩效考核的公平原则所强调需要公布的内容不包括()A、考核的标准B、考核的程序C、考核的结果D、考核的范围

为确保监测数据分析的质量,应进行监测数据的复核。数据复核主要包括()A、统一性B、完整性C、准确性D、及时性

每日网点在票据交换系统中必须完成()后,当日业务才能了结。A、提出复核B、账务处理C、生成汇总数据D、实物提出

在现场管理中,客服代表每日工作完成情况也会通过每日话务通报等形式及时公布,这属于绩效考核实施过程的()A、绩效目标的制定与实施B、绩效数据的收集与分析C、绩效考核结果与评价D、绩效面谈与辅导

专项复核报告至少应包括()。A、复核时间、范围及目的B、相关责任C、履行的复核程序D、复核结论

判断题对显著偏离或临床可接受范围以外的数据应予以复核,并用复核结果替换原数据。A对B错

单选题每日网点在票据交换系统中必须完成()后,当日业务才能了结。A提出复核B账务处理C生成汇总数据D实物提出

判断题军官对考核结果有异议的,可以向考核组申请复核。考核组应当认真复核,作出复核结论。A对B错