判断题在其它条件既定的情况下，资本积累将导致较高的工资率和较低的利润率。A对B错
判断题
在其它条件既定的情况下，资本积累将导致较高的工资率和较低的利润率。
A
对
B
错
参考解析
解析：
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相关考题：
从收入效应的角度看，工资率下降，劳动者决策的劳动力供给时间( )。A．在工资率较低的情况下增加，在工资率较高的情况下减少B．在工资率较低的情况下减少，在工资率较高的情况下增加C．减少D．增加
市场工资率的变动的收入效应( )。A．在工资较高的情况下，较替代效应小B．在工资率较低的情况下，较替代效应大C．在工资率较高的情况下，较替代效应大D．可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释
个人劳动力供给曲线( )。A．在工资率较低的情况下，向左上方倾斜，斜率为负B．在工资率较低的情况下，向右上方倾斜，斜率为正C．在工资率较高的条件下，向右上方倾斜，斜率为负D．在工资率较高的条件下，向右上方倾斜，斜率为正
宏观经济学中，“菲利普斯曲线”描述的关系是（ ）A.如果工资上涨率较高，则失业率较低B.如果工资上涨率较低，则失业率较低C.如果工资上涨率较高，则失业率较高D.如果工资上涨率较低，则失业率较高E.工资与失业率无相关性
在其它条件不变的情况下，相关因素受劳动力需求的影响是（ ）。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C.产品需求率上升导致劳动力需求下降D.产品需求下降导致劳动力需求上升
个人劳动力供给曲线()。A:在工资率较低的情况下，向左上方倾斜，斜率为负B:在工资率较低的情况下，向右上方倾斜，斜率为正C:在工资率较高的条件下，向右上方倾斜，斜率为负D:在工资率较高的条件下，向右上方倾斜，斜率为正
市场工资率的变动的收入效应()。A:在工资较高的情况下，较替代效应小B:在工资率较低的情况下，较替代效应大C:在工资率较高的情况下，较替代效应大D:可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释
在其它条件不变的情况下，相关因素耐劳动力需求的影响是()。A: 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降B: 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C: 产品需求率上升导致劳动力需求下降D: 产品需求下降导致劳动力需求上升
若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动，可以预期一般情况下（）A、工资较高的单位员工流动率较低B、工资较低的单位员工流动率较高C、工资较高的单位员工流动率较高D、工资较低的单位员工流动率较低
单选题若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动，可以预期一般情况下（）A工资较高的单位员工流动率较低B工资较低的单位员工流动率较高C工资较高的单位员工流动率较高D工资较低的单位员工流动率较低
单选题在其它条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是( )。A工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降B工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C产品需求上升导致劳动力需求下降D产品需求下降导致劳动力需求上升