单选题利益相关者权力类型中的()产生于一人相对于另一人的关系,还可能来源于一个正式的职位。任何一个通过公正的投票程序选出来的官员都拥有该项权力。A专家权B信息权C合法权D参照权

单选题
利益相关者权力类型中的()产生于一人相对于另一人的关系,还可能来源于一个正式的职位。任何一个通过公正的投票程序选出来的官员都拥有该项权力。
A

专家权

B

信息权

C

合法权

D

参照权


参考解析

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相关考题:

领导拥有影响追随者的能力或力量。这种能力或力量,来源于组织赋予领导者的职位和权力,也可能来源于领导者个人所具有的品格魅力或专业技能。() 此题为判断题(对,错)。

专家权力来源于组织中正式的管理职位,是正式授予的。() 此题为判断题(对,错)。

任何一个在组织或其成员的活动中有利益或者有利害关系的人都是企业的:()A、利益相关者B、投资者C、管理层D、股东

运用科学的程序对职位进行比较,以确定一个职位相对于另外一个职位在工资和薪金等级中的位置的是() A.职务分析B.职位分类C.职位评价D.工作分析

你想要提拔两个人,但空缺只有一个,他们资历相同,工作成绩也难分上下,所以难以决定,这时如果有一人是你的挚友,另一人并没有特别关系,你怎么办?()A、提拔你的挚友?B、为了表示公正,选定另一人?C、给他们做某种竞争的暗示?D、以抽签方式决定?

服务错误不仅来源于服务提供者,还可能来源于顾客。

下面各项都是项目经理通过职位获得的权力类型,除了:()A、正式B、奖励C、处罚D、专家

非正式的领导者一般也拥有正式的职位、权力和地位。

利益相关者权力类型中的()包含真实、及时、相关的事实或是评论。它通过介绍或截留信息而得以行使。A、专家权B、信息权C、合法权D、参照权

下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是()。A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

利益相关者权力类型中的()产生于一人相对于另一人的关系,还可能来源于一个正式的职位。任何一个通过公正的投票程序选出来的官员都拥有该项权力。A、专家权B、信息权C、合法权D、参照权

运用科学的程序对职位进行比较,以确定一个职位相对于另外一个职位在工资和薪金等级中的位置的是()。A、职务分析B、职位分类C、职位评价D、工作分析

关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是()A、管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力B、领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来C、有效的领导者是权力和威信的统一体D、所有的领导者都应该首先是个管理者

单选题下面各项都是项目经理通过职位获得的权力类型,除了:()A正式B奖励C处罚D专家

多选题下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是()。A领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。C正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。D非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

单选题任何一个在组织或其成员的活动中有利益或者有利害关系的人都是企业的:()A利益相关者B投资者C管理层D股东

单选题利益相关者权力类型中的()包含真实、及时、相关的事实或是评论。它通过介绍或截留信息而得以行使。A专家权B信息权C合法权D参照权

单选题关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是()A管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力B领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来C有效的领导者是权力和威信的统一体D所有的领导者都应该首先是个管理者

单选题美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”  根据这段文字,以下不正确的是(  )。A管理者的合法权力是职位赋予的B正式任命的领导者就是管理者C正式任命的管理者是领导者D管理者和领导者是两个不同概念