根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：A、以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B、以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一C、以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D、突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
对于公务员职位,国家实行什么制度()。 A、公务员职位分类制度B、公务员级别制度C、公务员职位补贴制度D、公务员职位津贴制度
以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是() A、职级分类B、级别分类C、职位分类D、品位分类
未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()
职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”。()
对于公务员职位，国家实行()。A.公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度C.公务员级别制度 D.公务员职位补贴制度
我国公务员的分类制度是（）。A职位分类B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
对于公务员职位，国家实行（）。A公务员职位分类制度B公务员职位津贴制度C公务员级别制度D公务员职位补贴制度
以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是（）。A、职位分类B、品味分类C、职位分类与品味分类相结合D、对象分类
构成公务员职位分类的因素有（）。A、工作性质B、责任轻重C、难易程度D、工作程序E、所需资格条件
什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？
公务员职位分类的关键环节是（）。A、职能分解B、职位调查C、职位设置D、职位评价
我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。
我国公务员实行（）A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合
我国公务员的人员分类实行（）制度。A、能力分类B、品位分类C、职位分类
单选题公务员职位分类的关键环节是（）。A职能分解B职位调查C职位设置D职位评价
单选题我国公务员的分类制度是（）。A职位分类B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
单选题以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是（）。A职位分类B品味分类C职位分类与品味分类相结合D对象分类
判断题我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（）A对B错
单选题我国公务员实行（）A职位分类制度B品位分类制度C职位分类与品位分类相结合
问答题什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？
单选题对于公务员职位，国家实行________。A公务员职位分类制度B公务员职位津贴制度C公务员级别制度D公务员职位补贴制度
单选题对于公务员职位，国家实行什么制度（）。A公务员职位分类制度B公务员级别制度C公务员职位补贴制度D公务员职位津贴制度