单选题评估人员直接向被调查对象询问需要了解和核实的问题,要求对方直接给予说明,抓住对方所提供的资料、证言、证据之间的矛盾之处,出其不意地用矛攻其盾,在对方难以自圆其说的情况下,很可能会问出被调查对象违法行为的真情。评估人员采用的评估技巧是()。A开门见山,突破矛盾B换位思考,堵其退路C攻其薄弱,先易后难D宣传引导,政策攻心

单选题
评估人员直接向被调查对象询问需要了解和核实的问题,要求对方直接给予说明,抓住对方所提供的资料、证言、证据之间的矛盾之处,出其不意地用矛攻其盾,在对方难以自圆其说的情况下,很可能会问出被调查对象违法行为的真情。评估人员采用的评估技巧是()。
A

开门见山,突破矛盾

B

换位思考,堵其退路

C

攻其薄弱,先易后难

D

宣传引导,政策攻心


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为了确保会见与会谈达到目的,秘书人员在收集对方相关资料时,首先要( )。A.了解对方的意图B.了解对方的求见对象C.了解对方的背景资料D.了解对方参加会见与会谈的人数、姓名、职务

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戒勉谈话的主要内容是向谈话对象了解、核实信访反映和举报的问题,要求其作出说明。()

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在汽车销售4S店接听电话时,如有急事需要对方等待时,正确的方式是()。A、挂断电话B、要求对方下次再打来C、放下电话去应急,忙完再来接D、应给予说明,并至歉。每过20秒留意一下对方,向对方了解是否愿意等下去

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