单选题可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（　　）。A企业之间相互调查B问卷调查C委托中介机构调查D访谈调查

单选题
可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（　　）。
A

企业之间相互调查

B

问卷调查

C

委托中介机构调查

D

访谈调查

参考解析

解析：
委托调查是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查。委托外部中介机构进行薪酬调查可以在快（时间短）、准（质量高）、全（数据全）三个方面满足客户企业的要求。

相关考题：

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（ ）。A．企业之间相互调查B．问卷调查C．采集社会公开信息D．委托中介机构进行调查
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可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。A．企业之问相互调查B．问卷调查C．委托中介调查D．访谈调查
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劳动定额制定基本要求是多方面的，其关键是()。A、快B、准C、全D、多
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文献检索的基本要求:()。 A、准全高快B、多全高快C、准广高快D、准全高真
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从调查方式来看，薪酬调查可以分为( )。A 政府薪酬调查B专业性薪酬调查C 正式薪酬调查D 商业性薪酬调查E. 非正式薪酬调查
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可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介调查
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可以在“快、准、全”三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:委托中介机构调查D:访谈调查
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可以在快.准.全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.委托中介机构调查D.访谈调查
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(2017年11月)（ ）地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。A.快、精、准B.快、准、全C.慢、全、精D.全、准、精
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( )地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。A.快、精、准B.快、准、全C.慢、全、精D.全、准、精
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科技资料收集要求（）。A广B快C全D准
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劳动定额制定要求是快、准、全。其中（）是质量方面的要求，即要求定额水平先进合理。A、快B、准C、全D、三者都是
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制定先进合理的劳动定额，必须符合准、快、全等要求，其中（）是关键。A、准B、快C、全D、平
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劳动定额制定基本要求是多方面的，其关键是（）。教材第80页A、快B、准C、全D、多
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调查结束之后，信贷员应根据调查获得的信息，从客户的（）、（）和（）三个方面初步判断客户是否满足贷款的要求。
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制定劳动定额的要求有快、准、全；其中，关键的是（）A、快B、准C、全D、高
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可在在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是：（）。A、企业之间相互调查B、问卷调查C、委托中介调查D、访谈调查
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薪酬调查针对的是外部薪酬调查，它主要包括两方面的内容，这两方面的内容是（）。A、薪酬水平调查和薪酬结构调查B、薪酬战略调查和薪酬技术调查C、薪酬差异调查和薪酬作用调查D、薪酬公平调查和薪酬竞争调查
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具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（）。A、企业之间相互调查B、问卷调查C、采用社会公开信息D、委托中介机构进行调查
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填空题调查结束之后，信贷员应根据调查获得的信息，从客户的（）、（）和（）三个方面初步判断客户是否满足贷款的要求。
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多选题关于薪酬调查的说法正确的是（）。A薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面B薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据C在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则D薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬E如果被调查的企业没有准确的薪酬数据，可以采用频率分析法进行分析
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单选题具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（）A企业之间相互调查B问卷调查C采集社会公开信息D委托中介机构进行调查
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单选题劳动定额制定基本要求是多方面的，其关键是（）。A快B准C全D多
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单选题制定劳动定额的要求有快、准、全；其中，关键的是（）A快B准C全D高
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单选题制定先进合理的劳动定额，必须符合准、快、全等要求，其中（）是关键。A准B快C全D平
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单选题劳动定额制定基本要求是多方面的，其关键是（）。教材第80页A快B准C全D多
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单选题可在在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是：（）。A企业之间相互调查B问卷调查C委托中介调查D访谈调查
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单选题劳动定额制定要求是快、准、全。其中（）是质量方面的要求，即要求定额水平先进合理。A快B准C全D三者都是
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