单选题在我们的文化中，太看中成功所带来的外在价值，忽视成功应具有的（）。A体验性价值B功利性价值C社会性价值D工具性价值
单选题
在我们的文化中，太看中成功所带来的外在价值，忽视成功应具有的（）。
A
体验性价值
B
功利性价值
C
社会性价值
D
工具性价值
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个体在归因过程中，自我价值保护可能体现在：A.在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功内归因B.失败情况，个体倾向于内归因C.他人失败了，倾向于外归因D.成功情况，个体倾向于内归因E.将成功归因于外在的因素
一位退休教师说：“老师最喜欢的是成绩最好的学生，我也是这样。现在回顾30多年的教学生涯才发现：一个学生成绩好不等于他将来的事业很成功。在我所教过的学生中，有的人读书时成绩很好，有的人后来事业很成功，但是却没有一个当年成绩最好的学生后来在事业上很成功。” 如果该老师说的话为真，以下哪项也必然为真?（ ） A．该老师当年最喜欢的学生后来在事业上都不是很成功 B．后来在事业上很成功的学生中，有的是该老师当年最不喜欢的 C．该老师的学生中，当年成绩最差的后来在事业上也都不成功 D．凡是老师最喜欢的学生，毕业后在事业上都不会很成功
西人有谚：“一颗石子在磨光另一颗石子的同时，也磨光了自己。”几千年来，尤其是在中国特别强盛的汉唐时期，我们的祖先，就是这样通过文化的交流、包容、碰撞、磨合，既积极地影响了世界，也成功地发展了自己，其遗泽，至今还让我们受用无穷。如今我们发展时尚，当然不可以忽视对前人成功经验的借鉴：开放包容，消化吸收，汉唐时期如此，今天也应如此，将来仍应如此。 最能概括上述文段主旨的一项是（ ）。A. 中国传统文化具有兼容并蓄的特点B. 只有开放包容、消化吸收才能使中华文明绵延不断C. 发展时尚不可以忽视对外来文化的包容和吸纳D. 应正确对待传统文化和外来文化
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麦克里兰认为，具有强烈的成就需求的人渴望将事情做得更为完美，提高工作效率，获得更大的成功，他们追求的是在争取成功的过程中克服困难，解决难题努力奋斗的乐趣，以及成功之后的个人的成就感。他们并不看重成功所带来的物质奖励。属于以下哪个需求（）？A、权力需求B、亲和需求C、成就需求
多选题1997年出版的《企业文化：排除企业成功的潜在障碍》一书概括的企业文化定义，具体内容包括（）。A书面和非书面形式的标准和程序B企业员工所共有的观念C价值取向以及行为等外在表现形式D由管理作风和管理观念构成的管理氛围
判断题我们为了职业的成功，必须开发所有的红叶子。A对B错