单选题（）指标，评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。A工作班制B工时利用率C劳动姿势D体力消耗强度

单选题
（）指标，评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。
A

工作班制

B

工时利用率

C

劳动姿势

D

体力消耗强度

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(2015年5月) （　　）指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。A.工作轮班制B.工时利用率C.劳动姿势D.体力消耗强度
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(2017年5月)以下岗位评价指标中，属于测评指标的有（）。A.劳动姿势B.体力劳动强度C.人员流向D.操作复杂程度E.粉尘危害程度
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以下岗位评价指标中，属于测评指标的有（　　）。A.劳动姿势B.体力劳动强度C.人员流向D.操作复杂程度E.粉尘危害程度
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各种生产性有害因素对劳动者机体的影响可能受下列条件影响的有（）A、接触时间长短B、有害因素数量C、劳动者的视力D、劳动者个体的身体素质E、健康状况、敏感程度
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某用人单位根据职业健康检查报告，采取的下列措施中正确的是（）A、对有职业禁忌的劳动者，采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位B、对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察C、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置D、对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位
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评分法中所确定岗位评价的主要影响因索有岗位的（）程度、岗位（）、劳动强度与环境条件以及岗位作业紧张、困难程度。
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用人单位只要安排劳动者从事了单位的重要岗位，就可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
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区域劳动力的质量取决于：（）A、劳动者的身体素质B、劳动者的科学、文化技术素质C、劳动者的工作态度D、劳动者家庭规模的大小E、劳动者的组织程度
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津贴是对劳动者提供特殊劳动所作的额外劳动消耗的一种补偿，其效用是保护职工的身体健康，确保特殊岗位、艰苦岗位、户外工作岗位的职工权益。
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职业卫生与职业医学研究内容是（）A、工业条件对劳动者健康影响的学科B、产业条件对劳动者健康影响的学科C、农业条件对劳动者健康影响的学科D、环境条件对劳动者健康影响的学科E、劳动条件对劳动者健康影响的学科
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对确诊为职业病的劳动者，人力部应该组织（）A、调离原工作岗位B、安排治疗C、解除劳动合同D、进行一次性经济补偿
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影响岗位价值的因素包括（）A、岗位责任的大小B、劳动者素质的高低C、工作的复杂程度D、任职资格的要求E、工作环境状况
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判断题用人单位只要安排劳动者从事了单位的重要岗位，就可以与该劳动者订立协议，约定服务期。A对B错
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填空题评分法中所确定岗位评价的主要影响因索有岗位的（）程度、岗位（）、劳动强度与环境条件以及岗位作业紧张、困难程度。
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多选题影响岗位价值的因素包括（）A岗位责任的大小B劳动者素质的高低C工作的复杂程度D任职资格的要求E工作环境状况
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