多选题下列属于优化薪酬制度的特征的是（）。A薪酬制度简单明了，便于核算B同工同酬，同绩效同酬C对企业未来有安定感，能调动工作积极性D有助于员工之间的团结协作E能够吸引高效率、合格的劳动力
多选题
下列属于优化薪酬制度的特征的是（）。
A
薪酬制度简单明了，便于核算
B
同工同酬，同绩效同酬
C
对企业未来有安定感，能调动工作积极性
D
有助于员工之间的团结协作
E
能够吸引高效率、合格的劳动力
参考解析
解析：
优化薪酬制度的特征：从劳动者的角度看，薪酬制度应达到：①简单明了，便于核算；②工资差别可以认同；③同工同酬，同绩效同酬；④至少能保证基本生活；⑤对企业未来有安定感，能调动工作积极性。从企业的角度看，薪酬制度应达到：①提高企业的经济效益；②发挥员工的劳动潜能；③有助于员工之间的团结协作；④能够吸引高效率、合格的劳动力。
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下列关于薪酬表述错误的是（ ）A．薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报B．工资制度是薪酬制度中最基本的制度C．现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系D．津贴是员工薪酬的一种补充形式
下列关于薪酬表述错误的是()A:薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报B:工资制度是薪酬制度中最基本的制度C:现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系D:津贴是员工薪酬的一种补充形式
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下列属于优化薪酬制度的特征的是（）。A、薪酬制度简单明了，便于核算B、同工同酬，同绩效同酬C、对企业未来有安定感，能调动工作积极性D、有助于员工之间的团结协作E、能够吸引高效率、合格的劳动力
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