从学科性质上划分，行政管理学属于( )科的分支学科。A．管理学B．政治学C．社会学D．法学
现代人力资源管理的学科基础是()。A、心理学B、经济学C、社会学D、法律E、人类学
社会保障学是一门()学科A、社会学B、政治学C、法学D、管理学
公共关系学的基础学科指的是哲学、经济学、政治学、文化学、文学、历史学、法学、社会学、心理学等学科。()
战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包括（ ）等。A.管理学、经济学B.生理学、心理学C.社会学D.法学E.政治学、工程学
战略性人力资源管理荟萃了多种学科的研究成果和精华，如()。A.员工培训与开发源于人力资本投资与教育经济学的理论B.员工的招聘与选拔运用了心理测量的方法与技术C.人力资源战略规划基于企业战略管理的基础原理和方法D.人力资源基础管理技术出自生理学、人体工程学和工业工程学E.劳动关系的确立和调整赋予劳动法学的原理和基本原则
药事管理学是一门新兴的综合应用性A.社会学科B.边缘学科C.心理学科D.经济学科E.。法学学科
管理心理学的学科性质，是介于（）之间的一门边缘学科。A社会学和心理学B管理学和社会学C管理学和生理学D管理学和心理学
战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了（ ）等多种学科的成果。A、管理学、经济学B、生理学、心理学C、社会学、法学D、政治学E、工程学
人力资源管理的研究不仅要涉及经济学、社会学、管理学，还涉及心理学、生理学和人类学等等。
战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包括（）等。A、管理学、经济学B、生理学、心理学C、社会学D、法学E、政治学、工程学
人为因素涉及多学科知识，目前，涉及的主要学科包括（）A、心理学和生理学B、工程学C、社会学D、统计学-
社会学与政治学、经济学、法学等学科的区别主要在于（）的不同，与历史学、人类学、心理学的区别主要在于（）的不同。
房地产人员推销所需要的文化素质包括社会学、管理学、经济学、（）等A、心理学B、政治学C、哲学D、艺术
与管理心理学密切相关的学科包括（）A、心理学B、组织管理学C、政治学D、经济学E、伦理学
研究公共政策的学科视角包括（）A、政治学B、经济学C、管理学D、社会学和伦理学
研究人类社会的生产、交换、分配、消费等活动的学科是（）.A、管理学B、经济学C、法学D、政治学
战略管理是管理理论的最高层次的管理，它融合了很多学科的知识，包括（）A、政治学B、法学C、社会学D、经济学E、电学
政策分析所涉及的学科包括（）。A、管理学B、政治学C、哲学D、经济学E、心理学F、社会学
填空题社会学与政治学、经济学、法学等学科的区别主要在于（）的不同，与历史学、人类学、心理学的区别主要在于（）的不同。
多选题战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了（ ）等多种学科的成果。A管理学B医学C社会学D政治学E工程学
单选题管理心理学的学科性质，是介于（）之间的一门边缘学科。A社会学和心理学B管理学和社会学C管理学和生理学D管理学和心理学
多选题与管理心理学密切相关的学科包括（）A心理学B组织管理学C政治学D经济学E伦理学
判断题人力资源管理的研究不仅要涉及经济学、社会学、管理学，还涉及心理学、生理学和人类学等等。A对B错
多选题战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了（ ）等多种学科的成果。A管理学、经济学B生理学、心理学C社会学、法学D政治学E工程学
单选题药事管理学是一门新兴的综合应用性（ ）。A社会学科B边缘学科C心理学科D经济学科E法学学科
多选题战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包括（）等。A管理学、经济学B生理学、心理学C社会学D法学E政治学、工程学
多选题管理学是由多种学科交叉融合而成的新型交叉学科，涉及的学科包含（）A数理与计算机科学B工程技术C心理学D社会学E经济学F哲学