行为科学被看做是包括()、社会学、人类学在内的学科群。 A、心理学B、经济学C、管理学D、哲学
人才服务学和人力资源管理学都是一门与人相关,涉及人才或人力资源管理的学科。() 此题为判断题(对，错)。
现代人力资源管理的学科基础是()。A、心理学B、经济学C、社会学D、法律E、人类学
人力资源管理理论的经济学基础是：A. 管理学B. 人力资本理论C. 激励理论D. 社会学
战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包括（ ）等。A.管理学、经济学B.生理学、心理学C.社会学D.法学E.政治学、工程学
管理心理学的学科性质，是介于（）之间的一门边缘学科。A社会学和心理学B管理学和社会学C管理学和生理学D管理学和心理学
战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了（ ）等多种学科的成果。A、管理学、经济学B、生理学、心理学C、社会学、法学D、政治学E、工程学
生命伦理学涉及和研究的“领域”包括（）A、生物学B、医学C、心理学D、行为科学E、人类学和社会学
政策分析所涉及的学科包括（）。A、管理学B、政治学C、哲学D、经济学E、心理学F、社会学
人力资源管理的研究不仅要涉及经济学、社会学、管理学，还涉及心理学、生理学和人类学等等。
战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包括（）等。A、管理学、经济学B、生理学、心理学C、社会学D、法学E、政治学、工程学
人为因素涉及多学科知识，目前，涉及的主要学科包括（）A、心理学和生理学B、工程学C、社会学D、统计学-
现代广告学不仅涉及经济学和管理学，而且还涉及心理学、传播学、社会学和（）。A、文学B、政治学C、哲学D、美学
除了教学论研究或涉及教学规律以外，还有（）也研究或涉及A、教育心理学B、学科教学论C、管理学D、行政学
组织行为最主要应用的是（）A、组织学、管理学、数学B、社会学、生理学、历史学C、心理学、社会学、人类学D、人类学、政治学、化学
管理学是由多种学科交叉融合而成的新型交叉学科，涉及的学科包含（）A、数理与计算机科学B、工程技术C、心理学D、社会学E、经济学F、哲学
人力资源管理理论的经济学基础是（）A、管理学B、人力资本理论C、激励理论D、社会学
消费者行为研究的理论来源包括（）A、心理学B、社会学C、社会心理学D、人类学E、经济学
单选题组织行为最主要应用的是（）A组织学、管理学、数学B社会学、生理学、历史学C心理学、社会学、人类学D人类学、政治学、化学
单选题管理心理学的学科性质，是介于（）之间的一门边缘学科。A社会学和心理学B管理学和社会学C管理学和生理学D管理学和心理学
单选题我国的工作分析起源于（）。A管理学研究B经济学研究C社会学研究D人事心理学研究
多选题消费者行为研究的理论来源包括（）A心理学B社会学C社会心理学D人类学E经济学
单选题组织行为学的发展过程有两条主线，一是管理学科的发展，二是（）的发展。A社会学B文化人类学C生理学D心理学
多选题战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包括（）等。A管理学、经济学B生理学、心理学C社会学D法学E政治学、工程学
多选题生命伦理学涉及和研究的“领域”包括（）A生物学B医学C心理学D行为科学E人类学和社会学
多选题战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了（ ）等多种学科的成果。A管理学、经济学B生理学、心理学C社会学、法学D政治学E工程学
多选题管理学是由多种学科交叉融合而成的新型交叉学科，涉及的学科包含（）A数理与计算机科学B工程技术C心理学D社会学E经济学F哲学