填空题旅行社聘用导游人员应当签订()。

填空题
旅行社聘用导游人员应当签订()。

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相关考题:

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于__________ 的报酬。

《旅行社管理条例》第( )条规定,旅行社与其聘用的经营人员,应当签订书面合同,约定双方的权利、义务。A.十九B.十一C.十五D.十七

《旅行社管理条例》第几条规定,旅行社与其聘用的经营人员,应当签订书面合同,约定双方的权利、 义务?

旅行社应当如何保障其聘用的导游的合法权益?

根据《旅行社条例》和《旅行社条例实施细则》的规定,旅行社聘用导游、领队人员()A、要依法签订劳动合同B、支付不低于当地平均工资的报酬C、不得要求导游、领队人员垫付旅游接待费用D、不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用的团队

旅行社与其聘用的经营人员,应当签订书面合同。

旅行社可以聘用临时导游。

《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬

旅行社聘用导游人员应当签订()。

旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,导游人员在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,工资标准由旅行社决定。

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订(),并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

根据《旅行杜条例》规定,旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

以导游为主要职业,但并不受雇于固定的旅行社,而是签订合同为多家旅行社服务的导游人员是()A、专职导游人员B、业余导游人员C、临时导游人员D、自由执业导游人员

根据《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付双方约定的报酬。

判断题旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。A对B错

判断题《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬A对B错

判断题根据《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。A对B错

判断题旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,工资标准由旅行社决定。A对B错

判断题旅行社与其聘用的经营人员,应当签订书面合同。A对B错

单选题以导游为主要职业,但并不受雇于固定的旅行社,而是签订合同为多家旅行社服务的导游人员是()A专职导游人员B业余导游人员C临时导游人员D自由执业导游人员

填空题旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订(),并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

单选题关于导游的劳动报酬权,以下说法正确的是(  )。A旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用B旅行社对其临时聘用的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用C旅行社对其临时聘用的导游,应当支付包价旅游合同约定的带团补贴D旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游,应当支付包价旅游合同约定的导游服务费

判断题旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,导游人员在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A对B错

问答题旅行社应当如何保障其聘用的导游的合法权益?

多选题根据《旅行社条例》和《旅行社条例实施细则》的规定,旅行社聘用导游、领队人员,(  )。A要依法签订劳动合同B支付不低于当地平均工资的报酬C不得要求导游、领队人员垫付旅游接待费用D不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用的团队