《旅行社管理条例》第（ ）条规定，旅行社与其聘用的经营人员，应当签订书面合同，约定双方的权利、义务。A．十九B．十一C．十五D．十七
《旅行社管理条例》第（ ）条规定，旅行社与其聘用的经营人员，应当签订书面合同，约定双方的权利、义务。
A．十九
B．十一
C．十五
D．十七
相关考题：
《旅行社管理条例》规定：旅行社在经营活动中应当遵循_____________、___________、_____________、_____________的原则，遵守_____________。
关于导游的劳动报酬权，以下说法正确的是（）。A.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用B.旅行社对其临时聘用的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用C.旅行社对其临时聘用的导游，应当支付包价旅游合同约定的带团补贴D.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付包价旅游合同约定的导游服务费
为维护导游、领队的合法权益，旅行社应当（）。A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同B.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同C.应当向其支付劳动报酬，不得低于全省最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付D.应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付E.应当为其缴纳社会保险费用
8、根据《旅游法》和《旅行社条例》的要求，旅行社组织旅游者出游，在合同签订的问题上A．旅行社应当和旅游者签订书面合同B．旅行社和旅游者所签订的书面旅游合同应当条款完备C．未签订书面形式的旅游合同会导致旅游合同无效D．合同条款不完备会导致旅游合同无效E．旅行社不与旅游者签订书面形式的合同要因此承担行政责任F．旅行社不与旅游者签订书面形式的合同要因此承担刑事责任