判断题员工必须积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动。()A对B错

判断题
员工必须积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动。()
A

B


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相关考题:

跨领域就是在不同的岗位、部门和产业都工作过。此种说法:()。 此题为判断题(对,错)。

采购人员工作需求为:对绩效薪酬更敏感、对福利的需求较为灵活,工作时间和场所的变动使得采购人员对其福利有别样的要求、需要适当的岗位轮换和职务调动制度。() 此题为判断题(对,错)。

开展工作分析是要针对具体的岗位和表现的行为,但要结合岗位未来发展加以综合考虑。() 此题为判断题(对,错)。

晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程() 此题为判断题(对,错)。

下列关于工作岗位分析的表述不正确()A:工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础B:工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据C:工作岗位评价是工作岗位分析的基础D:工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户E:工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大

()为企业员工的考评和晋升提供了依据。A:工作岗位分析B:工作岗位设计C:人员流动统计D:人员需求计划

员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责,它和员工的工作岗位和工作环境相关,由员工岗位和工作环境所决定。

评价要点勤奋态度是指()A、严格遵守工作制度,有效利用工作时间;B、对工作持积极态度;C、忠于职守,坚守岗位;D、以团队精神工作,协助上级,配合同事。

个人组织化过程中组织承担的职责有()A、对新员工进行上岗引导和岗位配置B、提供富有挑战性的最初工作C、对新员工开展职业生涯规划活动D、招聘时提供较为现实的工作展望E、开展以职业发展为导向的工作绩效评价

《中国农业银行员工行为守则》有关同事关系的规定,以下哪些是正确的?()。A、员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待B、尊重同事的个人隐私权利C、员工之间应当协作互助,营造和谐融洽、团结进取的工作氛围D、员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动E、不冒犯骚扰、侮辱诽谤、恐吓威胁或泄露他人隐私

《守则》有关同事关系的规定,下面哪些是正确的?()A、员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待B、尊重同事的个人隐私权利。不得冒犯骚扰、侮辱诽谤、恐吓威胁或泄露他人隐私C、员工之间应当协作互助,营造和谐融洽、团结进取的工作氛围D、员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动

员工必须积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动。()

个人客户经理应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动。()

《中国农业银行守则》有关同事关系的规定,下面()是正确。A、员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待B、尊重同事的个人隐私权利。C、员工之间应当协作互助,营造和谐融洽、团结进取的工作氛围D、员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动

多选题《中国农业银行守则》有关同事关系的规定,下面()是正确。A员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待B尊重同事的个人隐私权利。C员工之间应当协作互助,营造和谐融洽、团结进取的工作氛围D员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动

判断题员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动。A对B错

判断题个人客户经理应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动。()A对B错

判断题员工的工作调动和安排应当综合考虑岗位设置、工作需要、个人特殊情况。A对B错

判断题员工个人层次分析,主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。A对B错

判断题工作岗位层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作薪酬所必需掌握的技能和能力。()A对B错

判断题岗位调查无需调查本岗位工作所需要的体力。A对B错

判断题开展工作分析是要针对具体的岗位和表现的行为,但要结合岗位未来发展加以综合考虑。A对B错

判断题在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换。A对B错

判断题重要岗位和敏感环节员工主要包括财会资金岗位、综合营业岗位、授信工作岗位、信用卡岗位、国际结算岗位、出纳岗位等等,但不包括各级管理者岗位。A对B错

多选题《守则》有关同事关系的规定,下面哪些是正确的?()A员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待B尊重同事的个人隐私权利。不得冒犯骚扰、侮辱诽谤、恐吓威胁或泄露他人隐私C员工之间应当协作互助,营造和谐融洽、团结进取的工作氛围D员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动

判断题员工岗位变动或调离时,要按规定妥善交接工作,不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源。这反映了员工行为守则中的诚实守信原则。A对B错

单选题对于岗位变动,下列哪些行为是正确的?()A以自己专业不符为由,拒绝服从岗位变动B顾全大局,服从安排C不服从调遣D以不熟悉该岗位业务为由,不服从调遣