多选题职业生涯管理中的责任主体包括( )A员工B直线经理C人力资源部门D组织E政府

多选题
职业生涯管理中的责任主体包括( )
A

员工

B

直线经理

C

人力资源部门

D

组织

E

政府


参考解析

解析:

相关考题:

职业生涯管理中的三方责任有()。 A、员工本身B、管理人员C、组织D、企业

在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯管理包括()A、职业发展目标B、职业发展方案C、职业发展角色转换D、环境分析

职业生涯管理只是组织和管理者的事,他们对职业生涯管理负有责任。() 此题为判断题(对,错)。

职业生涯规划包括以下哪些主体()。 A.员工本人B.上级管理人员C.组织D.同事

职业生涯管理包括( )。A.职业生涯规划B.职业生涯的动态分析C.管理继任D.职业生涯咨询

职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径D.职业生涯目标与企业发展目标相结合E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和()的职业生涯管理。A.企业 B.公司 C.组织 D.集体

在职业生涯管理的实践活动中,按照管理主体和客体的不同,可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与()。A.组织的职业生涯管理B.组织的职业生涯规划C.主体的职业生涯管理D.组织的职业生涯客体

组织职业生涯管理包括()A、组织之间的职业生涯管理B、组织水平自身的职业生涯管理C、组织对个人的职业生涯管理D、个人对组织的职业生涯管理

职业生涯常规管理包括()A、职业生涯规划B、职业生涯发展C、职业生涯调整D、职业生涯退出

在传统的职业生涯时代,专业技术人员本人是安排专业技术人员职业发展的主体,而现在易变性职业生涯观念认为,组织要对员工的职业生涯管理负主要责任。

职业生涯管理包括个人生涯管理和()A、职业生涯发展B、职业生涯动态分析C、组织职业生涯管理D、职业生涯咨询

职业生涯管理中三方的责任包括()A、管理人员的责任B、公司企业的责任C、组织的责任D、规划人员的责任E、员工本身的责任

职业生涯管理中的责任

职业生涯管理的实施主体是()A、企业B、员工个人C、主管

建设管理层中建设管理单位是项目管理的责任主体,业主项目部是项目管理的()。A、管理主体B、执行主体C、决策主体D、责任主体

在职业生涯中管理的主体是()。A、部门主管B、人力资源部门C、员工D、组织部门

问答题简述职业生涯管理中组织的责任。

多选题下列关于职业生涯管理的说法中,正确的是( )。A职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B职业生涯管理能满足员工高层次的需求C积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的组织职业生涯管理机会D只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率E职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中

多选题组织职业生涯管理包括()A组织之间的职业生涯管理B组织水平自身的职业生涯管理C组织对个人的职业生涯管理D个人对组织的职业生涯管理

多选题组织职业生涯管理中的角色包括( )。A组织最高领导者B人力资源管理部门C职业生涯委员会D职业生涯指导顾问E直接上级

判断题在传统的职业生涯时代,专业技术人员本人是安排专业技术人员职业发展的主体,而现在易变性职业生涯观念认为,组织要对员工的职业生涯管理负主要责任。A对B错

单选题职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和()的职业生涯管理。A企业B公司C组织D集体

单选题职业生涯管理包括个人生涯管理和()A职业生涯发展B职业生涯动态分析C组织职业生涯管理D职业生涯咨询

多选题职业生涯管理中的三方责任有()。A员工本身B管理人员C组织D企业

多选题职业生涯管理中三方的责任包括()A管理人员的责任B公司企业的责任C组织的责任D规划人员的责任E员工本身的责任

问答题简述职业生涯管理中各责任主体的责任。