下列不属于饭店人力资源规划核心内容的是() A.饭店员工绩效考核B.饭店人力资源需求预测C.饭店人力资源供应预测D.饭店人力资源供应与需求综合平衡
下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是()。 A工作安全管理B工作设计C服务推广D市场调查
下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。A.人力资源费用预算B.人力资源费用控制C.人力资源费用监督D.人力资源费用结算
下列内容不属于人事部门主要工作任务的是（）。A、对新员工进行培训B、开发饭店的人力资源C、确定饭店的机构设置D、汇总客人的各种投诉意见
饭店人力资源管理工作中，运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性，增强饭店员工的动力。
下列不属于旅游企业人力资源管理工作内容的是（）。A、工作安全管理B、工作设计C、服务推广D、市场调查
下列不属于饭店内部信息的是：（）A、客人信息B、营销信息C、竞争对手信息D、人力资源信息
下列工作步骤中，不属于人力资源管理工作步骤的是（）A、人力资源规划B、解聘员工C、培训员工D、制定企业管理模式
饭店人力资源计划的主要研究内容是（）。A、人力资源的需求B、人力资源的供给C、人力资源的流动D、人力资源的成本
在企业人力资源开发和管理工作中，（）是其主要内容。
不属于饭店微笑服务内容的是（）。A、微笑是饭店员工自身的需要B、微笑是饭店的需要C、微笑是宾客感情的需要D、微笑是饭店效益的需要
以下表述中不属于建设工程人力资源管理工作内容的是（）。A、编制组织和人力资源规划B、招聘增补员工或解聘减少员工C、明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准D、选择施工作业队伍
单选题下列不属于饭店内部信息的是：（）A客人信息B营销信息C竞争对手信息D人力资源信息
填空题在企业人力资源开发和管理工作中，（）是其主要内容。
判断题饭店人力资源管理工作中，运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性，增强饭店员工的动力。A对B错
多选题下列不属于旅游企业人力资源管理工作内容的是（）。A工作安全管理B工作设计C服务推广D市场调查
多选题饭店人力资源计划的主要研究内容是（）。A人力资源的需求B人力资源的供给C人力资源的流动D人力资源的成本